ชื่อเรื่อง :

ชื่อไฟล์ : แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับจ้างเหมาจัดเตรียมสถานที่โครงการแข่งขันฟุตซอล file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับจ้างเหมาจัดเตรียมสถานที่โครงการแข่งขันฟุตซอล ../add_file/แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับจ้างเหมาจัดเตรียมสถานที่โครงการแข่งขันฟุตซอล
ชื่อไฟล์ : ตัวอย่างเอกสาร online file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ตัวอย่างเอกสาร online ../add_file/ตัวอย่างเอกสาร online
ชื่อไฟล์ : ตัวอย่างเอกสาร online file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ตัวอย่างเอกสาร online ../add_file/ตัวอย่างเอกสาร online
ชื่อไฟล์ : ข้อมูลระบบ file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ข้อมูลระบบ ../add_file/ข้อมูลระบบ
ชื่อไฟล์ : บทความใหม่ file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: บทความใหม่ ../add_file/บทความใหม่
ชื่อไฟล์ : ตัวอย่างเอกสาร online file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ตัวอย่างเอกสาร online ../add_file/ตัวอย่างเอกสาร online
ชื่อไฟล์ : {$Duration:1200,$Opacity:2} file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: {$Duration:1200,$Opacity:2} ../add_file/{$Duration:1200,$Opacity:2}
ชื่อไฟล์ : FM5StIFSun31114.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น 1. ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การคมนาคมทางน้ำและทางบกมีความสะดวกรวดเร็ว 2. เพื่อให้การพัฒนาแหล่งน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภคและแหล่งน้ำ เพื่อการเกษตร ให้มีความเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน 3. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านไฟฟ้าสาธารณะเป็นไปอย่างทั่วถึงและเพียงพอ 4. เพื่อให้การจัดระบบการวางผังเมืองตำบลและแผนที่ภาษีที่ดี เป้าหมายการพัฒนา 1. พัฒนาเส้นทางคมนาคมภายในตำบล 2. พัฒนาแหล่งน้ำภายในเขตตำบลรัตนวาปี 3. ขยายไฟฟ้า ประปา ภายในเขตตำบลรัตนวาปีให้ทั่วถึง 4. วางระบบผังเมืองให้เหมาะสมกับการพัฒนาชุมชน 2. การพัฒนาด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริหารด้านสาธารณสุขที่ดี 2. เพื่อแก้ไขปัญหาและการบำบัดฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด ในชุมชนให้มีประสิทธิภาพมาก ยิ่งขึ้น 3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษาที่ทันต่อโลก 4. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณ จัดหาอุปกรณ์กีฬา เพื่อการฝึกซ้อมและการแข่งขันทุกปี 5. เพื่อส่งเสริมการแข่งขันกีฬาเยาวชน ประชาชนภายในตำบลและส่งเยาวชนที่เป็นตัวแทนตำบลไปแข่งขันที่อื่น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเรื่อย ๆ 2. ปัญหายาเสพติดจะต้องลดลงและหมดสิ้นจากพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี 3. ผู้ติดยาเสพติดจะต้องได้รับการบำบัดฟื้นฟูให้กลับมาใช้ชีวิตในสังคมได้ 4. ส่งเสริมสนับสนุนทางด้านวิชาการให้กับเด็กและเยาวชนในเขตพื้นที่ 5. ประชาชนในพื้นที่มีอุปกรณ์กีฬาในการซ้อมกีฬาอย่างพร้อมเพียง 6. ประชาชนได้มีการออกกำลังกายและมีสุขภาพร่างการแข็งแรงและใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ แนวทางดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณในการให้ความรู้ด้านสาธารณสุขและการบริการทางด้านการแพทย์ที่ดียิ่งขึ้น 2. รณรงค์ให้ความรู้ถึงโทษของยาเสพติด แนวทางการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติดให้หมดไปจาพื้นที่ 3. บำบัดผู้ติดยาเสพติดให้มีชีวิตที่ปกติและอยู่ร่วมกับสังคมได้อย่างมีความสุข 4. สนับสนุนงานประมาณในการพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนการสอนให้แก่นักเรียน 5. สนับสนุนงบประมาณในการจัดหาอุปกรณ์การกีฬาทุกประเภท 6. จัดงานแข่งขันกีฬา “รัตนวาปีเกมส์” 3. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการจัดระเบียบชุมชน สังคม และการรักษาความสงบเรียบร้อย วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การบริการประชาชนได้สะดวกรวดเร็ว โปร่งใส เป็นธรรม และทั่วถึง 2. เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลและประชาชน ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนา 3. ท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจทั้งในด้านการเมือง การปกครอง 4. เพื่อให้ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน และเจ้าหน้าที่ มีความรู้ ความสามารถและมีคุณธรรมในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 5. เพื่อให้การจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนได้รับการบริหารรวดเร็วและทั่วถึง 2. ประชาชนมีส่วนร่วมทั้งด้านการเมือง การปกครอง 3. บุคลากรองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น มีคุณธรรมในการปฏิบัติงาน 4. การจัดเก็บรายได้มีประสิทธิภาพ แนวทางการดำเนินงาน 1. อบรม ประชุมชี้แจงแก่พนักงาน เจ้าหน้าที่ เกี่ยวกับการให้บริหารประชาชนให้เป็นระบบ เพื่ออำนวยความสะดวก เพื่อให้ผู้มารับริการมีความประทับใจและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. ส่งเสริมให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในด้านการปกครอง การพัฒนาท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในรูปแบบประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 3. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน ลูกจ้างเกี่ยวกับกฎหมายระเบียบภาคปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 4. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้นำชุมชน ประชาชน ในการจัดทำประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 4. การพัฒนาด้านการส่งเสริมการลงทุนพาณิชยกรรมและการท่องเที่ยว วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการท่องเที่ยวในชุมชนตามเทศกาลต่าง ๆ เป้าหมายการพัฒนา 1. นักท่องเที่ยวที่มาชมบั้งไฟพญานาคในช่วงเทศกาลวันออกพรรษาได้รับความประทับใจ แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีกิจการ โฮมสเตร์ เพื่อต้อนรับนักท่องเที่ยวในช่วงเทศกาลวันออกพรรษา 5. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการบริหารจัดการและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม วัตถุประสงค์ 1. เพื่ออนุรักษ์และฟื้นฟู ทรัพยากรดิน น้ำ ป่าไม้ให้สมบรูณ์และยั่งยืน 2. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ให้มีความสมดุลอยู่เสมอ 3. เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา ขยะมูลฝอย ฝุ่นละออง น้ำเสีย ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เป้าหมายการพัฒนา 1. ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจะต้องมีความสมบูรณ์และยั่งยืน 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3. ไม่มีขยะมูลฝอย ฝุ่นละลอง น้ำเสียที่เป็นผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมเร่งรัดการฟื้นฟูการอนุรักษ์ทรัพยากรดิน น้ำและป่าไม้อย่างมีระบบ 2. ฝึกอบรม รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ สร้างจิตสำนักให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 6. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น เป้าหมายการพัฒนา 1. มีวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นสืบไป 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น แนวทางการดำเนินงาน 1. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น 7. ด้านการพัฒนาด้านการบริหารและพัฒนาชุมชน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อบริหารจัดการองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรให้พร้อมที่จะทำงานเพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ราษฎรพื้นที่ เป้าหมายการพัฒนา 1. องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องพร้อมในการให้บริการประชาชน 2. พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีศักยภาพในการทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน แนวทางการดำเนินงาน 1. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่ที่ทันสมัยพร้อมใช้งานได้อย่างเต็มที่ 2. จัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ให้ทันต่อสถานการณ์โลก file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น 1. ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การคมนาคมทางน้ำและทางบกมีความสะดวกรวดเร็ว 2. เพื่อให้การพัฒนาแหล่งน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภคและแหล่งน้ำ เพื่อการเกษตร ให้มีความเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน 3. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านไฟฟ้าสาธารณะเป็นไปอย่างทั่วถึงและเพียงพอ 4. เพื่อให้การจัดระบบการวางผังเมืองตำบลและแผนที่ภาษีที่ดี เป้าหมายการพัฒนา 1. พัฒนาเส้นทางคมนาคมภายในตำบล 2. พัฒนาแหล่งน้ำภายในเขตตำบลรัตนวาปี 3. ขยายไฟฟ้า ประปา ภายในเขตตำบลรัตนวาปีให้ทั่วถึง 4. วางระบบผังเมืองให้เหมาะสมกับการพัฒนาชุมชน 2. การพัฒนาด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริหารด้านสาธารณสุขที่ดี 2. เพื่อแก้ไขปัญหาและการบำบัดฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด ในชุมชนให้มีประสิทธิภาพมาก ยิ่งขึ้น 3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษาที่ทันต่อโลก 4. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณ จัดหาอุปกรณ์กีฬา เพื่อการฝึกซ้อมและการแข่งขันทุกปี 5. เพื่อส่งเสริมการแข่งขันกีฬาเยาวชน ประชาชนภายในตำบลและส่งเยาวชนที่เป็นตัวแทนตำบลไปแข่งขันที่อื่น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเรื่อย ๆ 2. ปัญหายาเสพติดจะต้องลดลงและหมดสิ้นจากพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี 3. ผู้ติดยาเสพติดจะต้องได้รับการบำบัดฟื้นฟูให้กลับมาใช้ชีวิตในสังคมได้ 4. ส่งเสริมสนับสนุนทางด้านวิชาการให้กับเด็กและเยาวชนในเขตพื้นที่ 5. ประชาชนในพื้นที่มีอุปกรณ์กีฬาในการซ้อมกีฬาอย่างพร้อมเพียง 6. ประชาชนได้มีการออกกำลังกายและมีสุขภาพร่างการแข็งแรงและใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ แนวทางดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณในการให้ความรู้ด้านสาธารณสุขและการบริการทางด้านการแพทย์ที่ดียิ่งขึ้น 2. รณรงค์ให้ความรู้ถึงโทษของยาเสพติด แนวทางการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติดให้หมดไปจาพื้นที่ 3. บำบัดผู้ติดยาเสพติดให้มีชีวิตที่ปกติและอยู่ร่วมกับสังคมได้อย่างมีความสุข 4. สนับสนุนงานประมาณในการพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนการสอนให้แก่นักเรียน 5. สนับสนุนงบประมาณในการจัดหาอุปกรณ์การกีฬาทุกประเภท 6. จัดงานแข่งขันกีฬา “รัตนวาปีเกมส์” 3. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการจัดระเบียบชุมชน สังคม และการรักษาความสงบเรียบร้อย วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การบริการประชาชนได้สะดวกรวดเร็ว โปร่งใส เป็นธรรม และทั่วถึง 2. เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลและประชาชน ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนา 3. ท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจทั้งในด้านการเมือง การปกครอง 4. เพื่อให้ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน และเจ้าหน้าที่ มีความรู้ ความสามารถและมีคุณธรรมในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 5. เพื่อให้การจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนได้รับการบริหารรวดเร็วและทั่วถึง 2. ประชาชนมีส่วนร่วมทั้งด้านการเมือง การปกครอง 3. บุคลากรองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น มีคุณธรรมในการปฏิบัติงาน 4. การจัดเก็บรายได้มีประสิทธิภาพ แนวทางการดำเนินงาน 1. อบรม ประชุมชี้แจงแก่พนักงาน เจ้าหน้าที่ เกี่ยวกับการให้บริหารประชาชนให้เป็นระบบ เพื่ออำนวยความสะดวก เพื่อให้ผู้มารับริการมีความประทับใจและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. ส่งเสริมให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในด้านการปกครอง การพัฒนาท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในรูปแบบประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 3. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน ลูกจ้างเกี่ยวกับกฎหมายระเบียบภาคปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 4. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้นำชุมชน ประชาชน ในการจัดทำประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 4. การพัฒนาด้านการส่งเสริมการลงทุนพาณิชยกรรมและการท่องเที่ยว วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการท่องเที่ยวในชุมชนตามเทศกาลต่าง ๆ เป้าหมายการพัฒนา 1. นักท่องเที่ยวที่มาชมบั้งไฟพญานาคในช่วงเทศกาลวันออกพรรษาได้รับความประทับใจ แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีกิจการ โฮมสเตร์ เพื่อต้อนรับนักท่องเที่ยวในช่วงเทศกาลวันออกพรรษา 5. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการบริหารจัดการและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม วัตถุประสงค์ 1. เพื่ออนุรักษ์และฟื้นฟู ทรัพยากรดิน น้ำ ป่าไม้ให้สมบรูณ์และยั่งยืน 2. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ให้มีความสมดุลอยู่เสมอ 3. เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา ขยะมูลฝอย ฝุ่นละออง น้ำเสีย ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เป้าหมายการพัฒนา 1. ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจะต้องมีความสมบูรณ์และยั่งยืน 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3. ไม่มีขยะมูลฝอย ฝุ่นละลอง น้ำเสียที่เป็นผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมเร่งรัดการฟื้นฟูการอนุรักษ์ทรัพยากรดิน น้ำและป่าไม้อย่างมีระบบ 2. ฝึกอบรม รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ สร้างจิตสำนักให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 6. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น เป้าหมายการพัฒนา 1. มีวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นสืบไป 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น แนวทางการดำเนินงาน 1. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น 7. ด้านการพัฒนาด้านการบริหารและพัฒนาชุมชน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อบริหารจัดการองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรให้พร้อมที่จะทำงานเพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ราษฎรพื้นที่ เป้าหมายการพัฒนา 1. องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องพร้อมในการให้บริการประชาชน 2. พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีศักยภาพในการทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน แนวทางการดำเนินงาน 1. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่ที่ทันสมัยพร้อมใช้งานได้อย่างเต็มที่ 2. จัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ให้ทันต่อสถานการณ์โลก ../add_file/นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น 1. ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การคมนาคมทางน้ำและทางบกมีความสะดวกรวดเร็ว 2. เพื่อให้การพัฒนาแหล่งน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภคและแหล่งน้ำ เพื่อการเกษตร ให้มีความเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน 3. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านไฟฟ้าสาธารณะเป็นไปอย่างทั่วถึงและเพียงพอ 4. เพื่อให้การจัดระบบการวางผังเมืองตำบลและแผนที่ภาษีที่ดี เป้าหมายการพัฒนา 1. พัฒนาเส้นทางคมนาคมภายในตำบล 2. พัฒนาแหล่งน้ำภายในเขตตำบลรัตนวาปี 3. ขยายไฟฟ้า ประปา ภายในเขตตำบลรัตนวาปีให้ทั่วถึง 4. วางระบบผังเมืองให้เหมาะสมกับการพัฒนาชุมชน 2. การพัฒนาด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริหารด้านสาธารณสุขที่ดี 2. เพื่อแก้ไขปัญหาและการบำบัดฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด ในชุมชนให้มีประสิทธิภาพมาก ยิ่งขึ้น 3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษาที่ทันต่อโลก 4. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณ จัดหาอุปกรณ์กีฬา เพื่อการฝึกซ้อมและการแข่งขันทุกปี 5. เพื่อส่งเสริมการแข่งขันกีฬาเยาวชน ประชาชนภายในตำบลและส่งเยาวชนที่เป็นตัวแทนตำบลไปแข่งขันที่อื่น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเรื่อย ๆ 2. ปัญหายาเสพติดจะต้องลดลงและหมดสิ้นจากพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี 3. ผู้ติดยาเสพติดจะต้องได้รับการบำบัดฟื้นฟูให้กลับมาใช้ชีวิตในสังคมได้ 4. ส่งเสริมสนับสนุนทางด้านวิชาการให้กับเด็กและเยาวชนในเขตพื้นที่ 5. ประชาชนในพื้นที่มีอุปกรณ์กีฬาในการซ้อมกีฬาอย่างพร้อมเพียง 6. ประชาชนได้มีการออกกำลังกายและมีสุขภาพร่างการแข็งแรงและใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ แนวทางดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณในการให้ความรู้ด้านสาธารณสุขและการบริการทางด้านการแพทย์ที่ดียิ่งขึ้น 2. รณรงค์ให้ความรู้ถึงโทษของยาเสพติด แนวทางการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติดให้หมดไปจาพื้นที่ 3. บำบัดผู้ติดยาเสพติดให้มีชีวิตที่ปกติและอยู่ร่วมกับสังคมได้อย่างมีความสุข 4. สนับสนุนงานประมาณในการพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนการสอนให้แก่นักเรียน 5. สนับสนุนงบประมาณในการจัดหาอุปกรณ์การกีฬาทุกประเภท 6. จัดงานแข่งขันกีฬา “รัตนวาปีเกมส์” 3. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการจัดระเบียบชุมชน สังคม และการรักษาความสงบเรียบร้อย วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การบริการประชาชนได้สะดวกรวดเร็ว โปร่งใส เป็นธรรม และทั่วถึง 2. เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลและประชาชน ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนา 3. ท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจทั้งในด้านการเมือง การปกครอง 4. เพื่อให้ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน และเจ้าหน้าที่ มีความรู้ ความสามารถและมีคุณธรรมในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 5. เพื่อให้การจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนได้รับการบริหารรวดเร็วและทั่วถึง 2. ประชาชนมีส่วนร่วมทั้งด้านการเมือง การปกครอง 3. บุคลากรองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น มีคุณธรรมในการปฏิบัติงาน 4. การจัดเก็บรายได้มีประสิทธิภาพ แนวทางการดำเนินงาน 1. อบรม ประชุมชี้แจงแก่พนักงาน เจ้าหน้าที่ เกี่ยวกับการให้บริหารประชาชนให้เป็นระบบ เพื่ออำนวยความสะดวก เพื่อให้ผู้มารับริการมีความประทับใจและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. ส่งเสริมให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในด้านการปกครอง การพัฒนาท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในรูปแบบประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 3. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน ลูกจ้างเกี่ยวกับกฎหมายระเบียบภาคปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 4. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้นำชุมชน ประชาชน ในการจัดทำประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 4. การพัฒนาด้านการส่งเสริมการลงทุนพาณิชยกรรมและการท่องเที่ยว วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการท่องเที่ยวในชุมชนตามเทศกาลต่าง ๆ เป้าหมายการพัฒนา 1. นักท่องเที่ยวที่มาชมบั้งไฟพญานาคในช่วงเทศกาลวันออกพรรษาได้รับความประทับใจ แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีกิจการ โฮมสเตร์ เพื่อต้อนรับนักท่องเที่ยวในช่วงเทศกาลวันออกพรรษา 5. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการบริหารจัดการและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม วัตถุประสงค์ 1. เพื่ออนุรักษ์และฟื้นฟู ทรัพยากรดิน น้ำ ป่าไม้ให้สมบรูณ์และยั่งยืน 2. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ให้มีความสมดุลอยู่เสมอ 3. เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา ขยะมูลฝอย ฝุ่นละออง น้ำเสีย ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เป้าหมายการพัฒนา 1. ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจะต้องมีความสมบูรณ์และยั่งยืน 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3. ไม่มีขยะมูลฝอย ฝุ่นละลอง น้ำเสียที่เป็นผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมเร่งรัดการฟื้นฟูการอนุรักษ์ทรัพยากรดิน น้ำและป่าไม้อย่างมีระบบ 2. ฝึกอบรม รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ สร้างจิตสำนักให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 6. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น เป้าหมายการพัฒนา 1. มีวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นสืบไป 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น แนวทางการดำเนินงาน 1. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น 7. ด้านการพัฒนาด้านการบริหารและพัฒนาชุมชน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อบริหารจัดการองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรให้พร้อมที่จะทำงานเพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ราษฎรพื้นที่ เป้าหมายการพัฒนา 1. องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องพร้อมในการให้บริการประชาชน 2. พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีศักยภาพในการทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน แนวทางการดำเนินงาน 1. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่ที่ทันสมัยพร้อมใช้งานได้อย่างเต็มที่ 2. จัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ให้ทันต่อสถานการณ์โลก
ชื่อไฟล์ :

รอปรับปรุง ใหม่

file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์:

รอปรับปรุง ใหม่

../add_file/

รอปรับปรุง ใหม่


ชื่อไฟล์ :

รอปรับปรุง

file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์:

รอปรับปรุง

../add_file/

รอปรับปรุง


ชื่อไฟล์ :

 

 

" class="w3-tag w3-theme-d4 w3-round w3-margin"> file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์:

 

../add_file/

 


ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : S5YlJOiMon14050.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ :

สถานที่ท่องเที่ยว2234dsfasf

file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์:

สถานที่ท่องเที่ยว2234dsfasf

../add_file/

สถานที่ท่องเที่ยว2234dsfasf


ชื่อไฟล์ : ทดสอบ file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ทดสอบ ../add_file/ทดสอบ
ชื่อไฟล์ :

ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของเรา

ไม่ว่าท่านจะเคยได้ยินอะไรเกี่ยวกับการจัดทำเว็บไซต์...

เราพร้อมที่จะพัฒนาให้ระบบทำงานได้ดี และรวดเร็วง่ายสำหรับทุกคน

file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์:

ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของเรา

ไม่ว่าท่านจะเคยได้ยินอะไรเกี่ยวกับการจัดทำเว็บไซต์...

เราพร้อมที่จะพัฒนาให้ระบบทำงานได้ดี และรวดเร็วง่ายสำหรับทุกคน

../add_file/

ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของเรา

ไม่ว่าท่านจะเคยได้ยินอะไรเกี่ยวกับการจัดทำเว็บไซต์...

เราพร้อมที่จะพัฒนาให้ระบบทำงานได้ดี และรวดเร็วง่ายสำหรับทุกคน


ชื่อไฟล์ :
" class="w3-tag w3-theme-d4 w3-round w3-margin"> file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์:
../add_file/

ชื่อไฟล์ : คำถาม : ตอบ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: คำถาม : ตอบ : ../add_file/คำถาม : ตอบ :
ชื่อไฟล์ :

การพัฒนาระบบของเรา

file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์:

การพัฒนาระบบของเรา

../add_file/

การพัฒนาระบบของเรา


ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุงข้อมูล... file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: รอปรับปรุงข้อมูล... ../add_file/ รอปรับปรุงข้อมูล...
ชื่อไฟล์ : อีเมลล์ : เบอร์โทร : การดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคล - การวางแผนกำลังคน พิจารณาจัดระเบียบงานและโครงสร้าง การแบ่งส่วนราชการของ อบต. การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง การควบคุมการใช้อัตรากำลังของพนักงานส่วนตำบล - การสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การประเมินบุคคลและผลงาน การโอน ย้าย การออกจากราชการ และการประเมินผลการปฏิบัติงาน - การดำเนินการด้านทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ การลาประเภทต่าง ๆ การขอพระราชทานเครื่องราชฯ การออกหนังสือสำคัญ และหนังสือรับรองเพื่อสิทธิต่างๆ การขอบำเหน็จบำนาญ เงินทำขวัญ เงินช่วยเหลือ - การจัดทำแผนกลยุทธของ อบต. และแผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ การตรวจสอบสืบสวนหาข้อเท็จจริง ร้องเรียน แจ้งเบาะแส ดำเนินการทางวินัยพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับอุทธรณ์ การวางแผนเสริมสร้างและปรับปรุงระบบงานวินัย การรักาาวินัยและจรรยาของพนักงานส่วนตำบลให้สดอคล้องกับประกาศคุณะรรม จริยธรรม และจรรยาวิชาชนองค์กร - การดำเนินการด้านการฝึกอบรม file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: อีเมลล์ : เบอร์โทร : การดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคล - การวางแผนกำลังคน พิจารณาจัดระเบียบงานและโครงสร้าง การแบ่งส่วนราชการของ อบต. การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง การควบคุมการใช้อัตรากำลังของพนักงานส่วนตำบล - การสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การประเมินบุคคลและผลงาน การโอน ย้าย การออกจากราชการ และการประเมินผลการปฏิบัติงาน - การดำเนินการด้านทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ การลาประเภทต่าง ๆ การขอพระราชทานเครื่องราชฯ การออกหนังสือสำคัญ และหนังสือรับรองเพื่อสิทธิต่างๆ การขอบำเหน็จบำนาญ เงินทำขวัญ เงินช่วยเหลือ - การจัดทำแผนกลยุทธของ อบต. และแผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ การตรวจสอบสืบสวนหาข้อเท็จจริง ร้องเรียน แจ้งเบาะแส ดำเนินการทางวินัยพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับอุทธรณ์ การวางแผนเสริมสร้างและปรับปรุงระบบงานวินัย การรักาาวินัยและจรรยาของพนักงานส่วนตำบลให้สดอคล้องกับประกาศคุณะรรม จริยธรรม และจรรยาวิชาชนองค์กร - การดำเนินการด้านการฝึกอบรม ../add_file/อีเมลล์ : เบอร์โทร : การดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคล - การวางแผนกำลังคน พิจารณาจัดระเบียบงานและโครงสร้าง การแบ่งส่วนราชการของ อบต. การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง การควบคุมการใช้อัตรากำลังของพนักงานส่วนตำบล - การสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การประเมินบุคคลและผลงาน การโอน ย้าย การออกจากราชการ และการประเมินผลการปฏิบัติงาน - การดำเนินการด้านทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ การลาประเภทต่าง ๆ การขอพระราชทานเครื่องราชฯ การออกหนังสือสำคัญ และหนังสือรับรองเพื่อสิทธิต่างๆ การขอบำเหน็จบำนาญ เงินทำขวัญ เงินช่วยเหลือ - การจัดทำแผนกลยุทธของ อบต. และแผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ การตรวจสอบสืบสวนหาข้อเท็จจริง ร้องเรียน แจ้งเบาะแส ดำเนินการทางวินัยพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับอุทธรณ์ การวางแผนเสริมสร้างและปรับปรุงระบบงานวินัย การรักาาวินัยและจรรยาของพนักงานส่วนตำบลให้สดอคล้องกับประกาศคุณะรรม จริยธรรม และจรรยาวิชาชนองค์กร - การดำเนินการด้านการฝึกอบรม
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : w3-animate-fading file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: w3-animate-fading ../add_file/w3-animate-fading
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วิดีโอสอนการใช้งาน ระบบจาก youtube คลิกที่นี่เพื่อดูวิดีโอ file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: วิดีโอสอนการใช้งาน ระบบจาก youtube คลิกที่นี่เพื่อดูวิดีโอ ../add_file/วิดีโอสอนการใช้งาน ระบบจาก youtube คลิกที่นี่เพื่อดูวิดีโอ
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : Owj3hVRTue13804.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : lYxTrzQThu32149.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : YFDeywTWed81239.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : gyeHZ9AWed81654.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : tXQQ6XsThu22646.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : Ezx7BmUThu22657.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : tfsYMFaThu31908.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : hhKy6SsThu32046.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : 9yG81MPThu22606.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : v6aSrdXMon41145.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น 1. ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การคมนาคมทางน้ำและทางบกมีความสะดวกรวดเร็ว 2. เพื่อให้การพัฒนาแหล่งน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภคและแหล่งน้ำ เพื่อการเกษตร ให้มีความเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน 3. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านไฟฟ้าสาธารณะเป็นไปอย่างทั่วถึงและเพียงพอ 4. เพื่อให้การจัดระบบการวางผังเมืองตำบลและแผนที่ภาษีที่ดี เป้าหมายการพัฒนา 1. พัฒนาเส้นทางคมนาคมภายในตำบล 2. พัฒนาแหล่งน้ำภายในเขตตำบลบึงงาม 3. ขยายไฟฟ้า ประปา ภายในเขตตำบลรัตนวาปีให้ทั่วถึง 4. วางระบบผังเมืองให้เหมาะสมกับการพัฒนาชุมชน 2. การพัฒนาด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริหารด้านสาธารณสุขที่ดี 2. เพื่อแก้ไขปัญหาและการบำบัดฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด ในชุมชนให้มีประสิทธิภาพมาก ยิ่งขึ้น 3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษาที่ทันต่อโลก 4. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณ จัดหาอุปกรณ์กีฬา เพื่อการฝึกซ้อมและการแข่งขันทุกปี 5. เพื่อส่งเสริมการแข่งขันกีฬาเยาวชน ประชาชนภายในตำบลและส่งเยาวชนที่เป็นตัวแทนตำบลไปแข่งขันที่อื่น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเรื่อย ๆ 2. ปัญหายาเสพติดจะต้องลดลงและหมดสิ้นจากพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี 3. ผู้ติดยาเสพติดจะต้องได้รับการบำบัดฟื้นฟูให้กลับมาใช้ชีวิตในสังคมได้ 4. ส่งเสริมสนับสนุนทางด้านวิชาการให้กับเด็กและเยาวชนในเขตพื้นที่ 5. ประชาชนในพื้นที่มีอุปกรณ์กีฬาในการซ้อมกีฬาอย่างพร้อมเพียง 6. ประชาชนได้มีการออกกำลังกายและมีสุขภาพร่างการแข็งแรงและใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ แนวทางดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณในการให้ความรู้ด้านสาธารณสุขและการบริการทางด้านการแพทย์ที่ดียิ่งขึ้น 2. รณรงค์ให้ความรู้ถึงโทษของยาเสพติด แนวทางการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติดให้หมดไปจาพื้นที่ 3. บำบัดผู้ติดยาเสพติดให้มีชีวิตที่ปกติและอยู่ร่วมกับสังคมได้อย่างมีความสุข 4. สนับสนุนงานประมาณในการพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนการสอนให้แก่นักเรียน 5. สนับสนุนงบประมาณในการจัดหาอุปกรณ์การกีฬาทุกประเภท 6. จัดงานแข่งขันกีฬา “รัตนวาปีเกมส์” 3. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการจัดระเบียบชุมชน สังคม และการรักษาความสงบเรียบร้อย วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การบริการประชาชนได้สะดวกรวดเร็ว โปร่งใส เป็นธรรม และทั่วถึง 2. เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลและประชาชน ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนา 3. ท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจทั้งในด้านการเมือง การปกครอง 4. เพื่อให้ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน และเจ้าหน้าที่ มีความรู้ ความสามารถและมีคุณธรรมในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 5. เพื่อให้การจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนได้รับการบริหารรวดเร็วและทั่วถึง 2. ประชาชนมีส่วนร่วมทั้งด้านการเมือง การปกครอง 3. บุคลากรองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น มีคุณธรรมในการปฏิบัติงาน 4. การจัดเก็บรายได้มีประสิทธิภาพ แนวทางการดำเนินงาน 1. อบรม ประชุมชี้แจงแก่พนักงาน เจ้าหน้าที่ เกี่ยวกับการให้บริหารประชาชนให้เป็นระบบ เพื่ออำนวยความสะดวก เพื่อให้ผู้มารับริการมีความประทับใจและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. ส่งเสริมให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในด้านการปกครอง การพัฒนาท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในรูปแบบประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 3. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน ลูกจ้างเกี่ยวกับกฎหมายระเบียบภาคปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 4. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้นำชุมชน ประชาชน ในการจัดทำประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 4. การพัฒนาด้านการส่งเสริมการลงทุนพาณิชยกรรมและการท่องเที่ยว วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการท่องเที่ยวในชุมชนตามเทศกาลต่าง ๆ เป้าหมายการพัฒนา 1. นักท่องเที่ยวที่มาชมวิถีชีวิตความเป็นอยู่ของคนในชุมชน แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีกิจการ โฮมสเตร์ เพื่อต้อนรับนักท่องเที่ยว 5. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการบริหารจัดการและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม วัตถุประสงค์ 1. เพื่ออนุรักษ์และฟื้นฟู ทรัพยากรดิน น้ำ ป่าไม้ให้สมบรูณ์และยั่งยืน 2. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ให้มีความสมดุลอยู่เสมอ 3. เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา ขยะมูลฝอย ฝุ่นละออง น้ำเสีย ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เป้าหมายการพัฒนา 1. ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจะต้องมีความสมบูรณ์และยั่งยืน 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3. ไม่มีขยะมูลฝอย ฝุ่นละลอง น้ำเสียที่เป็นผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมเร่งรัดการฟื้นฟูการอนุรักษ์ทรัพยากรดิน น้ำและป่าไม้อย่างมีระบบ 2. ฝึกอบรม รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ สร้างจิตสำนักให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 6. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น เป้าหมายการพัฒนา 1. มีวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นสืบไป 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น แนวทางการดำเนินงาน 1. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น 7. ด้านการพัฒนาด้านการบริหารและพัฒนาชุมชน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อบริหารจัดการองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรให้พร้อมที่จะทำงานเพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ราษฎรพื้นที่ เป้าหมายการพัฒนา 1. องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม จะต้องพร้อมในการให้บริการประชาชน 2. พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม จะต้องมีศักยภาพในการทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน แนวทางการดำเนินงาน 1. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่ที่ทันสมัยพร้อมใช้งานได้อย่างเต็มที่ 2. จัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ให้ทันต่อสถานการณ์โลก file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น 1. ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การคมนาคมทางน้ำและทางบกมีความสะดวกรวดเร็ว 2. เพื่อให้การพัฒนาแหล่งน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภคและแหล่งน้ำ เพื่อการเกษตร ให้มีความเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน 3. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านไฟฟ้าสาธารณะเป็นไปอย่างทั่วถึงและเพียงพอ 4. เพื่อให้การจัดระบบการวางผังเมืองตำบลและแผนที่ภาษีที่ดี เป้าหมายการพัฒนา 1. พัฒนาเส้นทางคมนาคมภายในตำบล 2. พัฒนาแหล่งน้ำภายในเขตตำบลบึงงาม 3. ขยายไฟฟ้า ประปา ภายในเขตตำบลรัตนวาปีให้ทั่วถึง 4. วางระบบผังเมืองให้เหมาะสมกับการพัฒนาชุมชน 2. การพัฒนาด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริหารด้านสาธารณสุขที่ดี 2. เพื่อแก้ไขปัญหาและการบำบัดฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด ในชุมชนให้มีประสิทธิภาพมาก ยิ่งขึ้น 3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษาที่ทันต่อโลก 4. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณ จัดหาอุปกรณ์กีฬา เพื่อการฝึกซ้อมและการแข่งขันทุกปี 5. เพื่อส่งเสริมการแข่งขันกีฬาเยาวชน ประชาชนภายในตำบลและส่งเยาวชนที่เป็นตัวแทนตำบลไปแข่งขันที่อื่น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเรื่อย ๆ 2. ปัญหายาเสพติดจะต้องลดลงและหมดสิ้นจากพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี 3. ผู้ติดยาเสพติดจะต้องได้รับการบำบัดฟื้นฟูให้กลับมาใช้ชีวิตในสังคมได้ 4. ส่งเสริมสนับสนุนทางด้านวิชาการให้กับเด็กและเยาวชนในเขตพื้นที่ 5. ประชาชนในพื้นที่มีอุปกรณ์กีฬาในการซ้อมกีฬาอย่างพร้อมเพียง 6. ประชาชนได้มีการออกกำลังกายและมีสุขภาพร่างการแข็งแรงและใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ แนวทางดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณในการให้ความรู้ด้านสาธารณสุขและการบริการทางด้านการแพทย์ที่ดียิ่งขึ้น 2. รณรงค์ให้ความรู้ถึงโทษของยาเสพติด แนวทางการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติดให้หมดไปจาพื้นที่ 3. บำบัดผู้ติดยาเสพติดให้มีชีวิตที่ปกติและอยู่ร่วมกับสังคมได้อย่างมีความสุข 4. สนับสนุนงานประมาณในการพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนการสอนให้แก่นักเรียน 5. สนับสนุนงบประมาณในการจัดหาอุปกรณ์การกีฬาทุกประเภท 6. จัดงานแข่งขันกีฬา “รัตนวาปีเกมส์” 3. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการจัดระเบียบชุมชน สังคม และการรักษาความสงบเรียบร้อย วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การบริการประชาชนได้สะดวกรวดเร็ว โปร่งใส เป็นธรรม และทั่วถึง 2. เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลและประชาชน ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนา 3. ท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจทั้งในด้านการเมือง การปกครอง 4. เพื่อให้ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน และเจ้าหน้าที่ มีความรู้ ความสามารถและมีคุณธรรมในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 5. เพื่อให้การจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนได้รับการบริหารรวดเร็วและทั่วถึง 2. ประชาชนมีส่วนร่วมทั้งด้านการเมือง การปกครอง 3. บุคลากรองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น มีคุณธรรมในการปฏิบัติงาน 4. การจัดเก็บรายได้มีประสิทธิภาพ แนวทางการดำเนินงาน 1. อบรม ประชุมชี้แจงแก่พนักงาน เจ้าหน้าที่ เกี่ยวกับการให้บริหารประชาชนให้เป็นระบบ เพื่ออำนวยความสะดวก เพื่อให้ผู้มารับริการมีความประทับใจและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. ส่งเสริมให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในด้านการปกครอง การพัฒนาท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในรูปแบบประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 3. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน ลูกจ้างเกี่ยวกับกฎหมายระเบียบภาคปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 4. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้นำชุมชน ประชาชน ในการจัดทำประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 4. การพัฒนาด้านการส่งเสริมการลงทุนพาณิชยกรรมและการท่องเที่ยว วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการท่องเที่ยวในชุมชนตามเทศกาลต่าง ๆ เป้าหมายการพัฒนา 1. นักท่องเที่ยวที่มาชมวิถีชีวิตความเป็นอยู่ของคนในชุมชน แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีกิจการ โฮมสเตร์ เพื่อต้อนรับนักท่องเที่ยว 5. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการบริหารจัดการและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม วัตถุประสงค์ 1. เพื่ออนุรักษ์และฟื้นฟู ทรัพยากรดิน น้ำ ป่าไม้ให้สมบรูณ์และยั่งยืน 2. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ให้มีความสมดุลอยู่เสมอ 3. เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา ขยะมูลฝอย ฝุ่นละออง น้ำเสีย ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เป้าหมายการพัฒนา 1. ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจะต้องมีความสมบูรณ์และยั่งยืน 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3. ไม่มีขยะมูลฝอย ฝุ่นละลอง น้ำเสียที่เป็นผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมเร่งรัดการฟื้นฟูการอนุรักษ์ทรัพยากรดิน น้ำและป่าไม้อย่างมีระบบ 2. ฝึกอบรม รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ สร้างจิตสำนักให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 6. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น เป้าหมายการพัฒนา 1. มีวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นสืบไป 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น แนวทางการดำเนินงาน 1. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น 7. ด้านการพัฒนาด้านการบริหารและพัฒนาชุมชน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อบริหารจัดการองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรให้พร้อมที่จะทำงานเพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ราษฎรพื้นที่ เป้าหมายการพัฒนา 1. องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม จะต้องพร้อมในการให้บริการประชาชน 2. พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม จะต้องมีศักยภาพในการทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน แนวทางการดำเนินงาน 1. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่ที่ทันสมัยพร้อมใช้งานได้อย่างเต็มที่ 2. จัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ให้ทันต่อสถานการณ์โลก ../add_file/นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น 1. ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การคมนาคมทางน้ำและทางบกมีความสะดวกรวดเร็ว 2. เพื่อให้การพัฒนาแหล่งน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภคและแหล่งน้ำ เพื่อการเกษตร ให้มีความเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน 3. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านไฟฟ้าสาธารณะเป็นไปอย่างทั่วถึงและเพียงพอ 4. เพื่อให้การจัดระบบการวางผังเมืองตำบลและแผนที่ภาษีที่ดี เป้าหมายการพัฒนา 1. พัฒนาเส้นทางคมนาคมภายในตำบล 2. พัฒนาแหล่งน้ำภายในเขตตำบลบึงงาม 3. ขยายไฟฟ้า ประปา ภายในเขตตำบลรัตนวาปีให้ทั่วถึง 4. วางระบบผังเมืองให้เหมาะสมกับการพัฒนาชุมชน 2. การพัฒนาด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ประชาชนได้รับบริหารด้านสาธารณสุขที่ดี 2. เพื่อแก้ไขปัญหาและการบำบัดฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด ในชุมชนให้มีประสิทธิภาพมาก ยิ่งขึ้น 3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษาที่ทันต่อโลก 4. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณ จัดหาอุปกรณ์กีฬา เพื่อการฝึกซ้อมและการแข่งขันทุกปี 5. เพื่อส่งเสริมการแข่งขันกีฬาเยาวชน ประชาชนภายในตำบลและส่งเยาวชนที่เป็นตัวแทนตำบลไปแข่งขันที่อื่น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี จะต้องมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเรื่อย ๆ 2. ปัญหายาเสพติดจะต้องลดลงและหมดสิ้นจากพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลรัตนวาปี 3. ผู้ติดยาเสพติดจะต้องได้รับการบำบัดฟื้นฟูให้กลับมาใช้ชีวิตในสังคมได้ 4. ส่งเสริมสนับสนุนทางด้านวิชาการให้กับเด็กและเยาวชนในเขตพื้นที่ 5. ประชาชนในพื้นที่มีอุปกรณ์กีฬาในการซ้อมกีฬาอย่างพร้อมเพียง 6. ประชาชนได้มีการออกกำลังกายและมีสุขภาพร่างการแข็งแรงและใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ แนวทางดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณในการให้ความรู้ด้านสาธารณสุขและการบริการทางด้านการแพทย์ที่ดียิ่งขึ้น 2. รณรงค์ให้ความรู้ถึงโทษของยาเสพติด แนวทางการป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติดให้หมดไปจาพื้นที่ 3. บำบัดผู้ติดยาเสพติดให้มีชีวิตที่ปกติและอยู่ร่วมกับสังคมได้อย่างมีความสุข 4. สนับสนุนงานประมาณในการพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนการสอนให้แก่นักเรียน 5. สนับสนุนงบประมาณในการจัดหาอุปกรณ์การกีฬาทุกประเภท 6. จัดงานแข่งขันกีฬา “รัตนวาปีเกมส์” 3. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการจัดระเบียบชุมชน สังคม และการรักษาความสงบเรียบร้อย วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้การบริการประชาชนได้สะดวกรวดเร็ว โปร่งใส เป็นธรรม และทั่วถึง 2. เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลและประชาชน ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนา 3. ท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจทั้งในด้านการเมือง การปกครอง 4. เพื่อให้ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน และเจ้าหน้าที่ มีความรู้ ความสามารถและมีคุณธรรมในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 5. เพื่อให้การจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป้าหมายการพัฒนา 1. ประชาชนได้รับการบริหารรวดเร็วและทั่วถึง 2. ประชาชนมีส่วนร่วมทั้งด้านการเมือง การปกครอง 3. บุคลากรองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น มีคุณธรรมในการปฏิบัติงาน 4. การจัดเก็บรายได้มีประสิทธิภาพ แนวทางการดำเนินงาน 1. อบรม ประชุมชี้แจงแก่พนักงาน เจ้าหน้าที่ เกี่ยวกับการให้บริหารประชาชนให้เป็นระบบ เพื่ออำนวยความสะดวก เพื่อให้ผู้มารับริการมีความประทับใจและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. ส่งเสริมให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในด้านการปกครอง การพัฒนาท้องถิ่น ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมตัดสินใจ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในรูปแบบประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 3. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงาน ลูกจ้างเกี่ยวกับกฎหมายระเบียบภาคปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 4. ฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้นำชุมชน ประชาชน ในการจัดทำประชาคมหมู่บ้าน / ตำบล 4. การพัฒนาด้านการส่งเสริมการลงทุนพาณิชยกรรมและการท่องเที่ยว วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการท่องเที่ยวในชุมชนตามเทศกาลต่าง ๆ เป้าหมายการพัฒนา 1. นักท่องเที่ยวที่มาชมวิถีชีวิตความเป็นอยู่ของคนในชุมชน แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีกิจการ โฮมสเตร์ เพื่อต้อนรับนักท่องเที่ยว 5. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านการบริหารจัดการและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม วัตถุประสงค์ 1. เพื่ออนุรักษ์และฟื้นฟู ทรัพยากรดิน น้ำ ป่าไม้ให้สมบรูณ์และยั่งยืน 2. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ให้มีความสมดุลอยู่เสมอ 3. เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา ขยะมูลฝอย ฝุ่นละออง น้ำเสีย ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เป้าหมายการพัฒนา 1. ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจะต้องมีความสมบูรณ์และยั่งยืน 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3. ไม่มีขยะมูลฝอย ฝุ่นละลอง น้ำเสียที่เป็นผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แนวทางการดำเนินงาน 1. ส่งเสริมเร่งรัดการฟื้นฟูการอนุรักษ์ทรัพยากรดิน น้ำและป่าไม้อย่างมีระบบ 2. ฝึกอบรม รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ สร้างจิตสำนักให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 6. ยุทธศาสตร์ การพัฒนาด้านศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น เป้าหมายการพัฒนา 1. มีวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นสืบไป 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น แนวทางการดำเนินงาน 1. ประชาชนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการสืบสานวัฒนธรรมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น 7. ด้านการพัฒนาด้านการบริหารและพัฒนาชุมชน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อบริหารจัดการองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรให้พร้อมที่จะทำงานเพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ราษฎรพื้นที่ เป้าหมายการพัฒนา 1. องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม จะต้องพร้อมในการให้บริการประชาชน 2. พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม จะต้องมีศักยภาพในการทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน แนวทางการดำเนินงาน 1. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่ที่ทันสมัยพร้อมใช้งานได้อย่างเต็มที่ 2. จัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ให้ทันต่อสถานการณ์โลก
ชื่อไฟล์ : 2egcbyoTue40935.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : I8zQWK3Tue41222.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : LkazKU9Mon125624.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : tNU7aO0Mon10130.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : pfi1XYDTue115551.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : FDU4GUkMon101516.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : WS3bBYHMon103030.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : องค์การบริหารส่วนตำบลมี สภาาองค์การตำบล อยู่ในระดับสูงสุด เป็นผู้กำหนดนโยบายและกำกับดูแลกรรมการบริหาร ของ นายกองค์การบริหารส่วนตำบล ซึ่งเป็นผู้ใช้อำนาจบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบล และ มีพนักงานประจำที่เป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ทำงานประจำวันโดยมีปลัดและรองปลัด อบต. เป็นหัวหน้างานบริหาร ภายในองค์กรมีการแบ่งออกเป็นหน่วยงานต่างๆ ได้เท่าที่จำเป็นตามภาระหน้าที่ของ อบต.แต่ละแห่งเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนในพื้นที่ที่รับผิดชอบอยู่ เช่น สำนักงานปลัด ส่วนสวัสดิการสังคม ส่วนการศึกษา ส่วนการโยธา 1. สภาองค์การบริหารส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมีฐานะเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบหนึ่ง มีโครงสร้างเป็นไปตามบทบัญญัติในรัฐธรรมนูญ โดยโครงสร้างขององค์การบริหารส่วนตำบลตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 ประกอบด้วยสภาองค์การบริหารส่วนตำบลและนายกองค์การบริหารส่วนตำบล สภาองค์การบริหารส่วนตำบลประกอบด้วย สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลซึ่งมาจากการเลือกตั้ง หมู่บ้านละ 2 คน ในกรณีที่องค์การบริหารส่วนตำบลใดมี 1 หมู่บ้าน ให้หมู่บ้านนั้นเลือกสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลจำนวน 6 คน และในกรณีที่องค์การบริหารส่วนตำบลใดมี 2 หมู่บ้าน ให้องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นมีสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหมู่บ้านละ 3 คน สภาองค์การบริหารส่วนตำบลให้มีวาระ 4 ปี นับแต่วันเลือกตั้ง และสมาชิกภาพของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลสิ้นสุดลงเมื่อ (1) ถึงคราวออกตามอายุของสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหรือเมื่อมีการยุบสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (2) ตาย (3) ลาออก (4) เป็นผู้ได้เสียในทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญากับองค์การบริหารส่วนตำบลที่ตนดำรงตำแหน่ง หรือในกิจการที่กระทำให้ อบต. (5) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามเกี่ยวกับคุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (6) ไม่ได้อยู่ประจำในหมู่บ้านที่ตนได้รับเลือกตั้งเป็นระยะเวลาติดต่อกันเกิน 6 เดือน (7) ขาดประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลติดต่อกัน 3 ครั้ง โดยไม่มีเหตุผลที่สมควร (8) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีมติให้พ้นจากตำแหน่ง เนื่องจากมีพฤติกรรมที่เสื่อมเสียหรือก่อความไม่สงบเรียบร้อยแก่องค์การบริหารส่วนตำบลหรือทำให้องค์การบริหารส่วนตำบลเสื่อมเสีย (9) ราษฎรในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลได้ลงคะแนนเสียงให้พ้นจากตำแหน่ง สภาองค์การบริหารส่วนตำบล ให้มีประธานสภาและรองประธานสภา 1 คน ซึ่งเลือกจากสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล แล้วให้นายอำเภอแต่งตั้งประธานและรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลตามมติของสภาองค์การบริหารส่วนตำบล โดยที่ประธานและรองประธานสภาดำรงตำแหน่งจนครบอายุของสภาหรือมีการยุบสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (มาตรา 49) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจหน้าที่ (มาตรา 46) ดังต่อไปนี้ (1) ให้ความเห็นชอบแผนพัฒนาตำบลเพื่อเป็นแนวทางในการบริหารกิจการขององค์การบริหารส่วนตำบล (2) พิจารณาให้ความเห็นชอบร่างข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล ร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี ร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม (3) ควบคุมการปฏิบัติงานของคณะผู้บริหารให้เป็นไปตามนโยบายและแผนพัฒนาตำบลตาม (1) และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ (4) เลือกประธานสภา รองประธานสภา และเลขานุการสภา อบต. (5) รับทราบนโยบายของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลก่อนนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเข้ารับหน้าที่ และรับทราบรายงานแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้แถลงไว้ต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นประจำทุกปี (6) ในที่ประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีสิทธิตั้งกระทู้ถามต่อนายกองค์การบริหารส่วนตำบลหรือรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลอันเกี่ยวกับงานในหน้าที่ได้ (7) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจในการเสนอบัญญัติขอเปิดอภิปรายทั่วไปเพื่อให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแถลงข้อเท็จจริงหรือแสดงความคิดเห็นในปัญหาเกี่ยวกับการบริหารองค์การบริหารส่วนตำบลโดยไม่มีการลงมติได้ (8) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจในการเลือกปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหรือสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบลคนใดคนหนึ่งเป็นเลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีหน้าที่ดำเนินการประชุม และดำเนินการอื่น ๆ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับการประชุมที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด ขณะที่รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล มีหน้าที่ช่วยประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติงาน ตามที่ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมายให้ทำ ในกรณีที่ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติงานแทน ในการดำเนินการประชุมให้ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้เรียกประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ตามสมัยประชุมและเป็นผู้เปิดหรือปิดการประชุม หากว่าไม่มีประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล หรือประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลไม่เรียกประชุม ให้นายอำเภอเป็นผู้เรียกประชุมพร้อมทั้งเป็นผู้เปิดหรือปิดการประชุม เมื่อตำแหน่งประธานหรือรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลว่างลงเพราะเหตุอื่นใดนอกจากครบวาระ ให้มีการเลือกประธานหรือรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลแทนตำแหน่งที่ว่างภายใน 15 วันนับแต่วันที่ตำแหน่งนั้นว่างลง และให้ผู้ซึ่งได้รับเลือกแทนนั้นอยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่าวาระที่เหลืออยู่ของผู้ซึ่งตนแทน (มาตรา 51) เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมาจากสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลที่ได้รับเลือกตั้งจากสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ซึ่งเลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลจะดำรงตำแหน่งเป็นนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่ได้ โดยที่เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีหน้าที่รับผิดชอบงานธุรการ การจัดการประชุม และงานที่สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมาย สมัยประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล นายอำเภอต้องกำหนดให้สมาชิกสภา อบต. ดำเนินการประชุมสภา อบต. ครั้งแรกภายใน 15 วัน นับแต่วันประกาศผลการเลือกตั้ง และให้ที่ประชุมเลือกประธานสภา 1 คน และรองประธานสภา 1 คน ซึ่งประธานสภาและรองประธานสภานี้จะดำรงตำแหน่งจนครบวาระ ในกรณีที่สภา อบต. ไม่สามารถจัดให้มีการประชุมครั้งแรกได้ภายใน 15 วันดังกล่าว หรือมีการประชุมแต่ไม่อาจเลือกประธานสภาได้ นายอำเภออาจเสนอผู้ว่าราชการจังหวัดให้มีคำสั่งยุบสภา อบต. ในปีหนึ่งให้สภา อบต. มีสมัยประชุมสามัญ 2 สมัย หรือมากกว่า 2 สมัย แต่ไม่เกิน 4 สมัย สมัยหนึ่ง ๆ ไม่เกิน 15 วัน แต่อาจขยายได้อีกโดยขออนุญาตนายอำเภอ วันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปีให้สภา อบต. เป็นผู้กำหนด นอกจากสมัยประชุมสามัญแล้ว เมื่อเห็นว่ามีความจำเป็น ประธานสภา นายก อบต. หรือสมาชิกสภา อบต. จำนวนไม่น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนสมาชิกสภาที่มีอยู่ อาจนำคำร้องยื่นต่อนายอำเภอขอเปิดประชุมวิสามัญได้ 2. นายกองค์การบริหารส่วนตำบล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลทำหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารขององค์การบริหารส่วนตำบล มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสามารถแต่งตั้งผู้ช่วยดำเนินการได้ โดยสามารถแต่งตั้งบุคคลที่ไม่ใช่สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้ 2 คน และเป็นเลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้ 1 คน นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมีวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี และสามารถดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกิน 2 วาระไม่ได้ จะดำรงตำแหน่งได้อีกครั้งเมื่อพ้นระยะเวลา 4 ปีนับแต่วันที่พ้นจากตำแหน่ง แม้ดำรงตำแหน่งไม่ครบระยะเวลา 4 ปีก็ให้นับเป็น 1 วาระ ผู้ที่จะสมัครรับเลือกตั้งเป็นนายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังนี้ 1) มีอายุไม่ต่ำกว่า 30 ปีบริบูรณ์ในวันเลือกตั้ง 2) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่า มัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า หรือเคยเป็นสมาชิกสภาตำบล สมาชิกสภาท้องถิ่น นักบริหารท้องถิ่น หรือสมาชิกรัฐสภา 3) ไม่เป็นผู้มีพฤติกรรมในทางทุจริตหรือพ้นจากตำแหน่งสมาชิกสภาตำบล สมาชิกสภาท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น รองผู้บริหารท้องถิ่น หรือเลขานุการหรือที่ปรึกษาของผู้บริหารท้องถิ่น เพราะเหตุที่ไม่มีส่วนได้เสียไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญา หรือกิจการที่กระทำกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นยังไม่ถึง 5 ปี นับถึงวันรับสมัครเลือกตั้ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบล มีอำนาจหน้าที่ (มาตรา 59) ดังต่อไปนี้ 1) ก่อนเข้ารับหน้าที่ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้องแถลงนโยบายต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลโดยไม่มีการลงมติ หากไม่สามารถดำเนินการได้ให้ทำเป็นหนังสือแจ้งต่อสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลทุกคน และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่ได้แถลงไว้ต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นประจำทุกปี (มาตรา 58/5) 2) อำนาจหน้าที่ ตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 (มาตรา 59) กำหนดไว้ดังนี้ (1) กำหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย และรับผิดชอบในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย แผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล ข้อบัญญัติ ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ (2) สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล (3) แต่งตั้งและถอดถอนรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและเลขานุการนายกกองค์การบริหารส่วนตำบล (4) วางระเบียบเพื่อให้งานขององค์การบริหารส่วนตำบลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย (5) รักษาการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล (6) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้และกฎหมายอื่น 3) ควบคุมและรับผิดชอบในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลตามกฎหมายและเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบล 4) นายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล หรือผู้ที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมาย มีสิทธิเข้าประชุมสภา และมีสิทธิแถลงข้อเท็จจริง ตลอดจนแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในหน้าที่ของตนต่อที่ประชุม แต่ไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนน 5) กรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งประธานและรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล หรือสภาองค์การบริหารส่วนตำบลถูกยุบ หากมีกรณีที่สำคัญและจำเป็นเร่งด่วนซึ่งปล่อยให้เนิ่นช้าไปจะกระทบต่อประโยชน์สำคัญของราชการหรือราษฎร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลจะดำเนินการไปพลางก่อนเท่าที่จำเป็นก็ได้ ในการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบล ให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นผู้แทนขององค์การบริหารส่วนตำบล และเมื่อนายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลตามลำดับที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแต่งตั้งไว้เป็นผู้รักษาราชการแทน นอกจากนั้น นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสามารถมอบอำนาจในการสั่ง อนุญาต อนุมัติ ให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล หรือหัวหน้าส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล ปฏิบัติราชการแทนได้ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่งเมื่อ 1) ถึงคราวออกตามวาระ 2) ตาย 3) ลาออกโดยยื่นหนังสือลาออกต่อนายอำเภอ 4) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามที่กฎหมายกำหนด 5) กระทำการฝ่าฝืนมาตรา 64/2 ของพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 คือ (1) ดำรงตำแหน่งหรือปฏิบัติหน้าที่อื่นใดในส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ เว้นแต่ตำแหน่งที่ดำรงตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย (2) รับเงินหรือประโยชน์ใด ๆ เป็นพิเศษจากส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ นอกเหนือไปจากที่ส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ ปฏิบัติกับบุคคลในธุรกิจการงานตามปกติ (3) เป็นผู้มีส่วนได้เสียไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญาที่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นเป็นคู่สัญญาหรือในกิจการที่กระทำให้แก่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้น หรือที่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นจะกระทำ บทบัญญัตินี้ไม่ให้ใช้บังคับกับกรณีที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล และเลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้รับเบี้ยหวัด บำเหน็จบำนาญ หรือเงินปีพระบรมวงศานุวงศ์ หรือเงินอื่นใดในลักษณะเดียวกัน และไม่ให้ใช้บังคับกับกรณีที่บุคคลดังกล่าวรับเงินตอบแทนค่าเบี้ยประชุมหรือเงินอื่นใด เนื่องจากการดำรงตำแหน่งกรรมาธิการของรัฐสภา สภาผู้แทนราษฎร วุฒิสภา สภาองค์การบริการส่วนตำบล หรือสภาท้องถิ่นอื่น หรือกรรมการที่มีกฎหมายบัญญัติให้เป็นโดยตำแหน่ง 6) ผู้ว่าราชการจังหวัดสั่งให้พ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 87/1 วรรคห้า หรือมาตรา 92 (1) การพ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 87/1 วรรคห้า คือ การที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่ยอมนำร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีหรือร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม ซึ่งปรับปรุงแก้ไขโดยคณะกรรมการซึ่งตั้งโดยนายอำเภอเพื่อพิจารณาหาข้อยุติความขัดแย้งจากกรณีที่สภาองค์การบริหารส่วนตำบล ไม่รับหลักการหรือไม่เห็นชอบกับร่างข้อบัญญัติงบประมาณที่เสนอโดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลในครั้งแรก เสนอต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อพิจารณาใหม่ภายใน 7 วัน นับแต่ได้รับร่างข้อบัญญัติจากนายอำเภอ กรณีนี้ให้นายอำเภอรายงานต่อผู้ว่าราชการจังหวัด เพื่อสั่งให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่ง (2) การพ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 92 คือ นายอำเภอสอบสวนแล้วปรากฏว่ากระทำการฝ่าฝืนต่อความสงบเรียบร้อยหรือสวัสดิภาพของประชาชน หรือละเลยไม่ปฏิบัติตาม หรือปฏิบัติการไม่ชอบด้วยอำนาจหน้าที่จริง กรณีนี้นายอำเภอสามารถเสนอผู้ว่าราชการจังหวัดสั่งให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่งได้ 7) ถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก 8) ราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล มีจำนวนไม่น้อยกว่า 3 ใน 4 ของจำนวนผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่มาลงคะแนนเห็นว่านายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถดำรงตำแหน่งต่อไปตามกฎหมายว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น นายก อบต. และสมาชิกสภา อบต. มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตเลือกตั้งนั้นตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งนั้นตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น • องค์ประกอบของ อบต. ในการปฏิบัติงาน ดังนี้ (1) สภา อบต. : ฝ่ายนิติบัญญัติ (2) นายก อบต . : ฝ่ายบริหาร (3) พนักงานส่วนตำบล : ฝ่ายราชการประจำ (4) ประชาชนในเขต อบต. : เป็นศูนย์กลางการพัฒนา และมีส่วนรวมดำเนินการ (5) ฝ่ายกำกับดูแล อบต. : นายอำเภอและผู้ว่าราชการจังหวัด ทั้ง 5 ฝ่ายต้อง มีส่วนรวมในการดำเนินงานตามกรอบอำนาจหน้าที่อย่างสมดุล อบต. จึงพัฒนาอย่างยั่งยืนและเข้มแข็ง file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: องค์การบริหารส่วนตำบลมี สภาาองค์การตำบล อยู่ในระดับสูงสุด เป็นผู้กำหนดนโยบายและกำกับดูแลกรรมการบริหาร ของ นายกองค์การบริหารส่วนตำบล ซึ่งเป็นผู้ใช้อำนาจบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบล และ มีพนักงานประจำที่เป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ทำงานประจำวันโดยมีปลัดและรองปลัด อบต. เป็นหัวหน้างานบริหาร ภายในองค์กรมีการแบ่งออกเป็นหน่วยงานต่างๆ ได้เท่าที่จำเป็นตามภาระหน้าที่ของ อบต.แต่ละแห่งเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนในพื้นที่ที่รับผิดชอบอยู่ เช่น สำนักงานปลัด ส่วนสวัสดิการสังคม ส่วนการศึกษา ส่วนการโยธา 1. สภาองค์การบริหารส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมีฐานะเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบหนึ่ง มีโครงสร้างเป็นไปตามบทบัญญัติในรัฐธรรมนูญ โดยโครงสร้างขององค์การบริหารส่วนตำบลตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 ประกอบด้วยสภาองค์การบริหารส่วนตำบลและนายกองค์การบริหารส่วนตำบล สภาองค์การบริหารส่วนตำบลประกอบด้วย สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลซึ่งมาจากการเลือกตั้ง หมู่บ้านละ 2 คน ในกรณีที่องค์การบริหารส่วนตำบลใดมี 1 หมู่บ้าน ให้หมู่บ้านนั้นเลือกสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลจำนวน 6 คน และในกรณีที่องค์การบริหารส่วนตำบลใดมี 2 หมู่บ้าน ให้องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นมีสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหมู่บ้านละ 3 คน สภาองค์การบริหารส่วนตำบลให้มีวาระ 4 ปี นับแต่วันเลือกตั้ง และสมาชิกภาพของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลสิ้นสุดลงเมื่อ (1) ถึงคราวออกตามอายุของสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหรือเมื่อมีการยุบสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (2) ตาย (3) ลาออก (4) เป็นผู้ได้เสียในทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญากับองค์การบริหารส่วนตำบลที่ตนดำรงตำแหน่ง หรือในกิจการที่กระทำให้ อบต. (5) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามเกี่ยวกับคุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (6) ไม่ได้อยู่ประจำในหมู่บ้านที่ตนได้รับเลือกตั้งเป็นระยะเวลาติดต่อกันเกิน 6 เดือน (7) ขาดประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลติดต่อกัน 3 ครั้ง โดยไม่มีเหตุผลที่สมควร (8) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีมติให้พ้นจากตำแหน่ง เนื่องจากมีพฤติกรรมที่เสื่อมเสียหรือก่อความไม่สงบเรียบร้อยแก่องค์การบริหารส่วนตำบลหรือทำให้องค์การบริหารส่วนตำบลเสื่อมเสีย (9) ราษฎรในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลได้ลงคะแนนเสียงให้พ้นจากตำแหน่ง สภาองค์การบริหารส่วนตำบล ให้มีประธานสภาและรองประธานสภา 1 คน ซึ่งเลือกจากสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล แล้วให้นายอำเภอแต่งตั้งประธานและรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลตามมติของสภาองค์การบริหารส่วนตำบล โดยที่ประธานและรองประธานสภาดำรงตำแหน่งจนครบอายุของสภาหรือมีการยุบสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (มาตรา 49) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจหน้าที่ (มาตรา 46) ดังต่อไปนี้ (1) ให้ความเห็นชอบแผนพัฒนาตำบลเพื่อเป็นแนวทางในการบริหารกิจการขององค์การบริหารส่วนตำบล (2) พิจารณาให้ความเห็นชอบร่างข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล ร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี ร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม (3) ควบคุมการปฏิบัติงานของคณะผู้บริหารให้เป็นไปตามนโยบายและแผนพัฒนาตำบลตาม (1) และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ (4) เลือกประธานสภา รองประธานสภา และเลขานุการสภา อบต. (5) รับทราบนโยบายของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลก่อนนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเข้ารับหน้าที่ และรับทราบรายงานแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้แถลงไว้ต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นประจำทุกปี (6) ในที่ประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีสิทธิตั้งกระทู้ถามต่อนายกองค์การบริหารส่วนตำบลหรือรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลอันเกี่ยวกับงานในหน้าที่ได้ (7) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจในการเสนอบัญญัติขอเปิดอภิปรายทั่วไปเพื่อให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแถลงข้อเท็จจริงหรือแสดงความคิดเห็นในปัญหาเกี่ยวกับการบริหารองค์การบริหารส่วนตำบลโดยไม่มีการลงมติได้ (8) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจในการเลือกปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหรือสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบลคนใดคนหนึ่งเป็นเลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีหน้าที่ดำเนินการประชุม และดำเนินการอื่น ๆ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับการประชุมที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด ขณะที่รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล มีหน้าที่ช่วยประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติงาน ตามที่ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมายให้ทำ ในกรณีที่ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติงานแทน ในการดำเนินการประชุมให้ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้เรียกประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ตามสมัยประชุมและเป็นผู้เปิดหรือปิดการประชุม หากว่าไม่มีประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล หรือประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลไม่เรียกประชุม ให้นายอำเภอเป็นผู้เรียกประชุมพร้อมทั้งเป็นผู้เปิดหรือปิดการประชุม เมื่อตำแหน่งประธานหรือรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลว่างลงเพราะเหตุอื่นใดนอกจากครบวาระ ให้มีการเลือกประธานหรือรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลแทนตำแหน่งที่ว่างภายใน 15 วันนับแต่วันที่ตำแหน่งนั้นว่างลง และให้ผู้ซึ่งได้รับเลือกแทนนั้นอยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่าวาระที่เหลืออยู่ของผู้ซึ่งตนแทน (มาตรา 51) เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมาจากสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลที่ได้รับเลือกตั้งจากสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ซึ่งเลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลจะดำรงตำแหน่งเป็นนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่ได้ โดยที่เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีหน้าที่รับผิดชอบงานธุรการ การจัดการประชุม และงานที่สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมาย สมัยประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล นายอำเภอต้องกำหนดให้สมาชิกสภา อบต. ดำเนินการประชุมสภา อบต. ครั้งแรกภายใน 15 วัน นับแต่วันประกาศผลการเลือกตั้ง และให้ที่ประชุมเลือกประธานสภา 1 คน และรองประธานสภา 1 คน ซึ่งประธานสภาและรองประธานสภานี้จะดำรงตำแหน่งจนครบวาระ ในกรณีที่สภา อบต. ไม่สามารถจัดให้มีการประชุมครั้งแรกได้ภายใน 15 วันดังกล่าว หรือมีการประชุมแต่ไม่อาจเลือกประธานสภาได้ นายอำเภออาจเสนอผู้ว่าราชการจังหวัดให้มีคำสั่งยุบสภา อบต. ในปีหนึ่งให้สภา อบต. มีสมัยประชุมสามัญ 2 สมัย หรือมากกว่า 2 สมัย แต่ไม่เกิน 4 สมัย สมัยหนึ่ง ๆ ไม่เกิน 15 วัน แต่อาจขยายได้อีกโดยขออนุญาตนายอำเภอ วันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปีให้สภา อบต. เป็นผู้กำหนด นอกจากสมัยประชุมสามัญแล้ว เมื่อเห็นว่ามีความจำเป็น ประธานสภา นายก อบต. หรือสมาชิกสภา อบต. จำนวนไม่น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนสมาชิกสภาที่มีอยู่ อาจนำคำร้องยื่นต่อนายอำเภอขอเปิดประชุมวิสามัญได้ 2. นายกองค์การบริหารส่วนตำบล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลทำหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารขององค์การบริหารส่วนตำบล มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสามารถแต่งตั้งผู้ช่วยดำเนินการได้ โดยสามารถแต่งตั้งบุคคลที่ไม่ใช่สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้ 2 คน และเป็นเลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้ 1 คน นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมีวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี และสามารถดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกิน 2 วาระไม่ได้ จะดำรงตำแหน่งได้อีกครั้งเมื่อพ้นระยะเวลา 4 ปีนับแต่วันที่พ้นจากตำแหน่ง แม้ดำรงตำแหน่งไม่ครบระยะเวลา 4 ปีก็ให้นับเป็น 1 วาระ ผู้ที่จะสมัครรับเลือกตั้งเป็นนายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังนี้ 1) มีอายุไม่ต่ำกว่า 30 ปีบริบูรณ์ในวันเลือกตั้ง 2) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่า มัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า หรือเคยเป็นสมาชิกสภาตำบล สมาชิกสภาท้องถิ่น นักบริหารท้องถิ่น หรือสมาชิกรัฐสภา 3) ไม่เป็นผู้มีพฤติกรรมในทางทุจริตหรือพ้นจากตำแหน่งสมาชิกสภาตำบล สมาชิกสภาท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น รองผู้บริหารท้องถิ่น หรือเลขานุการหรือที่ปรึกษาของผู้บริหารท้องถิ่น เพราะเหตุที่ไม่มีส่วนได้เสียไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญา หรือกิจการที่กระทำกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นยังไม่ถึง 5 ปี นับถึงวันรับสมัครเลือกตั้ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบล มีอำนาจหน้าที่ (มาตรา 59) ดังต่อไปนี้ 1) ก่อนเข้ารับหน้าที่ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้องแถลงนโยบายต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลโดยไม่มีการลงมติ หากไม่สามารถดำเนินการได้ให้ทำเป็นหนังสือแจ้งต่อสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลทุกคน และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่ได้แถลงไว้ต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นประจำทุกปี (มาตรา 58/5) 2) อำนาจหน้าที่ ตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 (มาตรา 59) กำหนดไว้ดังนี้ (1) กำหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย และรับผิดชอบในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย แผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล ข้อบัญญัติ ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ (2) สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล (3) แต่งตั้งและถอดถอนรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและเลขานุการนายกกองค์การบริหารส่วนตำบล (4) วางระเบียบเพื่อให้งานขององค์การบริหารส่วนตำบลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย (5) รักษาการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล (6) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้และกฎหมายอื่น 3) ควบคุมและรับผิดชอบในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลตามกฎหมายและเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบล 4) นายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล หรือผู้ที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมาย มีสิทธิเข้าประชุมสภา และมีสิทธิแถลงข้อเท็จจริง ตลอดจนแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในหน้าที่ของตนต่อที่ประชุม แต่ไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนน 5) กรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งประธานและรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล หรือสภาองค์การบริหารส่วนตำบลถูกยุบ หากมีกรณีที่สำคัญและจำเป็นเร่งด่วนซึ่งปล่อยให้เนิ่นช้าไปจะกระทบต่อประโยชน์สำคัญของราชการหรือราษฎร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลจะดำเนินการไปพลางก่อนเท่าที่จำเป็นก็ได้ ในการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบล ให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นผู้แทนขององค์การบริหารส่วนตำบล และเมื่อนายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลตามลำดับที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแต่งตั้งไว้เป็นผู้รักษาราชการแทน นอกจากนั้น นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสามารถมอบอำนาจในการสั่ง อนุญาต อนุมัติ ให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล หรือหัวหน้าส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล ปฏิบัติราชการแทนได้ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่งเมื่อ 1) ถึงคราวออกตามวาระ 2) ตาย 3) ลาออกโดยยื่นหนังสือลาออกต่อนายอำเภอ 4) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามที่กฎหมายกำหนด 5) กระทำการฝ่าฝืนมาตรา 64/2 ของพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 คือ (1) ดำรงตำแหน่งหรือปฏิบัติหน้าที่อื่นใดในส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ เว้นแต่ตำแหน่งที่ดำรงตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย (2) รับเงินหรือประโยชน์ใด ๆ เป็นพิเศษจากส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ นอกเหนือไปจากที่ส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ ปฏิบัติกับบุคคลในธุรกิจการงานตามปกติ (3) เป็นผู้มีส่วนได้เสียไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญาที่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นเป็นคู่สัญญาหรือในกิจการที่กระทำให้แก่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้น หรือที่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นจะกระทำ บทบัญญัตินี้ไม่ให้ใช้บังคับกับกรณีที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล และเลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้รับเบี้ยหวัด บำเหน็จบำนาญ หรือเงินปีพระบรมวงศานุวงศ์ หรือเงินอื่นใดในลักษณะเดียวกัน และไม่ให้ใช้บังคับกับกรณีที่บุคคลดังกล่าวรับเงินตอบแทนค่าเบี้ยประชุมหรือเงินอื่นใด เนื่องจากการดำรงตำแหน่งกรรมาธิการของรัฐสภา สภาผู้แทนราษฎร วุฒิสภา สภาองค์การบริการส่วนตำบล หรือสภาท้องถิ่นอื่น หรือกรรมการที่มีกฎหมายบัญญัติให้เป็นโดยตำแหน่ง 6) ผู้ว่าราชการจังหวัดสั่งให้พ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 87/1 วรรคห้า หรือมาตรา 92 (1) การพ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 87/1 วรรคห้า คือ การที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่ยอมนำร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีหรือร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม ซึ่งปรับปรุงแก้ไขโดยคณะกรรมการซึ่งตั้งโดยนายอำเภอเพื่อพิจารณาหาข้อยุติความขัดแย้งจากกรณีที่สภาองค์การบริหารส่วนตำบล ไม่รับหลักการหรือไม่เห็นชอบกับร่างข้อบัญญัติงบประมาณที่เสนอโดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลในครั้งแรก เสนอต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อพิจารณาใหม่ภายใน 7 วัน นับแต่ได้รับร่างข้อบัญญัติจากนายอำเภอ กรณีนี้ให้นายอำเภอรายงานต่อผู้ว่าราชการจังหวัด เพื่อสั่งให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่ง (2) การพ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 92 คือ นายอำเภอสอบสวนแล้วปรากฏว่ากระทำการฝ่าฝืนต่อความสงบเรียบร้อยหรือสวัสดิภาพของประชาชน หรือละเลยไม่ปฏิบัติตาม หรือปฏิบัติการไม่ชอบด้วยอำนาจหน้าที่จริง กรณีนี้นายอำเภอสามารถเสนอผู้ว่าราชการจังหวัดสั่งให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่งได้ 7) ถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก 8) ราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล มีจำนวนไม่น้อยกว่า 3 ใน 4 ของจำนวนผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่มาลงคะแนนเห็นว่านายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถดำรงตำแหน่งต่อไปตามกฎหมายว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น นายก อบต. และสมาชิกสภา อบต. มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตเลือกตั้งนั้นตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งนั้นตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น • องค์ประกอบของ อบต. ในการปฏิบัติงาน ดังนี้ (1) สภา อบต. : ฝ่ายนิติบัญญัติ (2) นายก อบต . : ฝ่ายบริหาร (3) พนักงานส่วนตำบล : ฝ่ายราชการประจำ (4) ประชาชนในเขต อบต. : เป็นศูนย์กลางการพัฒนา และมีส่วนรวมดำเนินการ (5) ฝ่ายกำกับดูแล อบต. : นายอำเภอและผู้ว่าราชการจังหวัด ทั้ง 5 ฝ่ายต้อง มีส่วนรวมในการดำเนินงานตามกรอบอำนาจหน้าที่อย่างสมดุล อบต. จึงพัฒนาอย่างยั่งยืนและเข้มแข็ง ../add_file/องค์การบริหารส่วนตำบลมี สภาาองค์การตำบล อยู่ในระดับสูงสุด เป็นผู้กำหนดนโยบายและกำกับดูแลกรรมการบริหาร ของ นายกองค์การบริหารส่วนตำบล ซึ่งเป็นผู้ใช้อำนาจบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบล และ มีพนักงานประจำที่เป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ทำงานประจำวันโดยมีปลัดและรองปลัด อบต. เป็นหัวหน้างานบริหาร ภายในองค์กรมีการแบ่งออกเป็นหน่วยงานต่างๆ ได้เท่าที่จำเป็นตามภาระหน้าที่ของ อบต.แต่ละแห่งเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนในพื้นที่ที่รับผิดชอบอยู่ เช่น สำนักงานปลัด ส่วนสวัสดิการสังคม ส่วนการศึกษา ส่วนการโยธา 1. สภาองค์การบริหารส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมีฐานะเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบหนึ่ง มีโครงสร้างเป็นไปตามบทบัญญัติในรัฐธรรมนูญ โดยโครงสร้างขององค์การบริหารส่วนตำบลตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 ประกอบด้วยสภาองค์การบริหารส่วนตำบลและนายกองค์การบริหารส่วนตำบล สภาองค์การบริหารส่วนตำบลประกอบด้วย สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลซึ่งมาจากการเลือกตั้ง หมู่บ้านละ 2 คน ในกรณีที่องค์การบริหารส่วนตำบลใดมี 1 หมู่บ้าน ให้หมู่บ้านนั้นเลือกสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลจำนวน 6 คน และในกรณีที่องค์การบริหารส่วนตำบลใดมี 2 หมู่บ้าน ให้องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นมีสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหมู่บ้านละ 3 คน สภาองค์การบริหารส่วนตำบลให้มีวาระ 4 ปี นับแต่วันเลือกตั้ง และสมาชิกภาพของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลสิ้นสุดลงเมื่อ (1) ถึงคราวออกตามอายุของสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหรือเมื่อมีการยุบสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (2) ตาย (3) ลาออก (4) เป็นผู้ได้เสียในทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญากับองค์การบริหารส่วนตำบลที่ตนดำรงตำแหน่ง หรือในกิจการที่กระทำให้ อบต. (5) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามเกี่ยวกับคุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (6) ไม่ได้อยู่ประจำในหมู่บ้านที่ตนได้รับเลือกตั้งเป็นระยะเวลาติดต่อกันเกิน 6 เดือน (7) ขาดประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลติดต่อกัน 3 ครั้ง โดยไม่มีเหตุผลที่สมควร (8) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีมติให้พ้นจากตำแหน่ง เนื่องจากมีพฤติกรรมที่เสื่อมเสียหรือก่อความไม่สงบเรียบร้อยแก่องค์การบริหารส่วนตำบลหรือทำให้องค์การบริหารส่วนตำบลเสื่อมเสีย (9) ราษฎรในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลได้ลงคะแนนเสียงให้พ้นจากตำแหน่ง สภาองค์การบริหารส่วนตำบล ให้มีประธานสภาและรองประธานสภา 1 คน ซึ่งเลือกจากสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล แล้วให้นายอำเภอแต่งตั้งประธานและรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลตามมติของสภาองค์การบริหารส่วนตำบล โดยที่ประธานและรองประธานสภาดำรงตำแหน่งจนครบอายุของสภาหรือมีการยุบสภาองค์การบริหารส่วนตำบล (มาตรา 49) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจหน้าที่ (มาตรา 46) ดังต่อไปนี้ (1) ให้ความเห็นชอบแผนพัฒนาตำบลเพื่อเป็นแนวทางในการบริหารกิจการขององค์การบริหารส่วนตำบล (2) พิจารณาให้ความเห็นชอบร่างข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล ร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี ร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม (3) ควบคุมการปฏิบัติงานของคณะผู้บริหารให้เป็นไปตามนโยบายและแผนพัฒนาตำบลตาม (1) และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ (4) เลือกประธานสภา รองประธานสภา และเลขานุการสภา อบต. (5) รับทราบนโยบายของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลก่อนนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเข้ารับหน้าที่ และรับทราบรายงานแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้แถลงไว้ต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นประจำทุกปี (6) ในที่ประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีสิทธิตั้งกระทู้ถามต่อนายกองค์การบริหารส่วนตำบลหรือรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลอันเกี่ยวกับงานในหน้าที่ได้ (7) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจในการเสนอบัญญัติขอเปิดอภิปรายทั่วไปเพื่อให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแถลงข้อเท็จจริงหรือแสดงความคิดเห็นในปัญหาเกี่ยวกับการบริหารองค์การบริหารส่วนตำบลโดยไม่มีการลงมติได้ (8) สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจในการเลือกปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหรือสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบลคนใดคนหนึ่งเป็นเลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีหน้าที่ดำเนินการประชุม และดำเนินการอื่น ๆ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับการประชุมที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด ขณะที่รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล มีหน้าที่ช่วยประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติงาน ตามที่ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมายให้ทำ ในกรณีที่ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ให้รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติงานแทน ในการดำเนินการประชุมให้ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้เรียกประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ตามสมัยประชุมและเป็นผู้เปิดหรือปิดการประชุม หากว่าไม่มีประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล หรือประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลไม่เรียกประชุม ให้นายอำเภอเป็นผู้เรียกประชุมพร้อมทั้งเป็นผู้เปิดหรือปิดการประชุม เมื่อตำแหน่งประธานหรือรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลว่างลงเพราะเหตุอื่นใดนอกจากครบวาระ ให้มีการเลือกประธานหรือรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบลแทนตำแหน่งที่ว่างภายใน 15 วันนับแต่วันที่ตำแหน่งนั้นว่างลง และให้ผู้ซึ่งได้รับเลือกแทนนั้นอยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่าวาระที่เหลืออยู่ของผู้ซึ่งตนแทน (มาตรา 51) เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมาจากสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลที่ได้รับเลือกตั้งจากสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ซึ่งเลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลจะดำรงตำแหน่งเป็นนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่ได้ โดยที่เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีหน้าที่รับผิดชอบงานธุรการ การจัดการประชุม และงานที่สภาองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมาย สมัยประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล นายอำเภอต้องกำหนดให้สมาชิกสภา อบต. ดำเนินการประชุมสภา อบต. ครั้งแรกภายใน 15 วัน นับแต่วันประกาศผลการเลือกตั้ง และให้ที่ประชุมเลือกประธานสภา 1 คน และรองประธานสภา 1 คน ซึ่งประธานสภาและรองประธานสภานี้จะดำรงตำแหน่งจนครบวาระ ในกรณีที่สภา อบต. ไม่สามารถจัดให้มีการประชุมครั้งแรกได้ภายใน 15 วันดังกล่าว หรือมีการประชุมแต่ไม่อาจเลือกประธานสภาได้ นายอำเภออาจเสนอผู้ว่าราชการจังหวัดให้มีคำสั่งยุบสภา อบต. ในปีหนึ่งให้สภา อบต. มีสมัยประชุมสามัญ 2 สมัย หรือมากกว่า 2 สมัย แต่ไม่เกิน 4 สมัย สมัยหนึ่ง ๆ ไม่เกิน 15 วัน แต่อาจขยายได้อีกโดยขออนุญาตนายอำเภอ วันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปีให้สภา อบต. เป็นผู้กำหนด นอกจากสมัยประชุมสามัญแล้ว เมื่อเห็นว่ามีความจำเป็น ประธานสภา นายก อบต. หรือสมาชิกสภา อบต. จำนวนไม่น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนสมาชิกสภาที่มีอยู่ อาจนำคำร้องยื่นต่อนายอำเภอขอเปิดประชุมวิสามัญได้ 2. นายกองค์การบริหารส่วนตำบล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลทำหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารขององค์การบริหารส่วนตำบล มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสามารถแต่งตั้งผู้ช่วยดำเนินการได้ โดยสามารถแต่งตั้งบุคคลที่ไม่ใช่สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้ 2 คน และเป็นเลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้ 1 คน นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมีวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี และสามารถดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกิน 2 วาระไม่ได้ จะดำรงตำแหน่งได้อีกครั้งเมื่อพ้นระยะเวลา 4 ปีนับแต่วันที่พ้นจากตำแหน่ง แม้ดำรงตำแหน่งไม่ครบระยะเวลา 4 ปีก็ให้นับเป็น 1 วาระ ผู้ที่จะสมัครรับเลือกตั้งเป็นนายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังนี้ 1) มีอายุไม่ต่ำกว่า 30 ปีบริบูรณ์ในวันเลือกตั้ง 2) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่า มัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า หรือเคยเป็นสมาชิกสภาตำบล สมาชิกสภาท้องถิ่น นักบริหารท้องถิ่น หรือสมาชิกรัฐสภา 3) ไม่เป็นผู้มีพฤติกรรมในทางทุจริตหรือพ้นจากตำแหน่งสมาชิกสภาตำบล สมาชิกสภาท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น รองผู้บริหารท้องถิ่น หรือเลขานุการหรือที่ปรึกษาของผู้บริหารท้องถิ่น เพราะเหตุที่ไม่มีส่วนได้เสียไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญา หรือกิจการที่กระทำกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นยังไม่ถึง 5 ปี นับถึงวันรับสมัครเลือกตั้ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบล มีอำนาจหน้าที่ (มาตรา 59) ดังต่อไปนี้ 1) ก่อนเข้ารับหน้าที่ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้องแถลงนโยบายต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลโดยไม่มีการลงมติ หากไม่สามารถดำเนินการได้ให้ทำเป็นหนังสือแจ้งต่อสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลทุกคน และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่ได้แถลงไว้ต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นประจำทุกปี (มาตรา 58/5) 2) อำนาจหน้าที่ ตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 (มาตรา 59) กำหนดไว้ดังนี้ (1) กำหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย และรับผิดชอบในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย แผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล ข้อบัญญัติ ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ (2) สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล (3) แต่งตั้งและถอดถอนรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและเลขานุการนายกกองค์การบริหารส่วนตำบล (4) วางระเบียบเพื่อให้งานขององค์การบริหารส่วนตำบลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย (5) รักษาการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล (6) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้และกฎหมายอื่น 3) ควบคุมและรับผิดชอบในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลตามกฎหมายและเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบล 4) นายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล หรือผู้ที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมอบหมาย มีสิทธิเข้าประชุมสภา และมีสิทธิแถลงข้อเท็จจริง ตลอดจนแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในหน้าที่ของตนต่อที่ประชุม แต่ไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนน 5) กรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งประธานและรองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล หรือสภาองค์การบริหารส่วนตำบลถูกยุบ หากมีกรณีที่สำคัญและจำเป็นเร่งด่วนซึ่งปล่อยให้เนิ่นช้าไปจะกระทบต่อประโยชน์สำคัญของราชการหรือราษฎร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลจะดำเนินการไปพลางก่อนเท่าที่จำเป็นก็ได้ ในการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบล ให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นผู้แทนขององค์การบริหารส่วนตำบล และเมื่อนายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลตามลำดับที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแต่งตั้งไว้เป็นผู้รักษาราชการแทน นอกจากนั้น นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสามารถมอบอำนาจในการสั่ง อนุญาต อนุมัติ ให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล หรือหัวหน้าส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล ปฏิบัติราชการแทนได้ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่งเมื่อ 1) ถึงคราวออกตามวาระ 2) ตาย 3) ลาออกโดยยื่นหนังสือลาออกต่อนายอำเภอ 4) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามที่กฎหมายกำหนด 5) กระทำการฝ่าฝืนมาตรา 64/2 ของพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2546 คือ (1) ดำรงตำแหน่งหรือปฏิบัติหน้าที่อื่นใดในส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ เว้นแต่ตำแหน่งที่ดำรงตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย (2) รับเงินหรือประโยชน์ใด ๆ เป็นพิเศษจากส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ นอกเหนือไปจากที่ส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ ปฏิบัติกับบุคคลในธุรกิจการงานตามปกติ (3) เป็นผู้มีส่วนได้เสียไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมในสัญญาที่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นเป็นคู่สัญญาหรือในกิจการที่กระทำให้แก่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้น หรือที่องค์การบริหารส่วนตำบลนั้นจะกระทำ บทบัญญัตินี้ไม่ให้ใช้บังคับกับกรณีที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล และเลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบลได้รับเบี้ยหวัด บำเหน็จบำนาญ หรือเงินปีพระบรมวงศานุวงศ์ หรือเงินอื่นใดในลักษณะเดียวกัน และไม่ให้ใช้บังคับกับกรณีที่บุคคลดังกล่าวรับเงินตอบแทนค่าเบี้ยประชุมหรือเงินอื่นใด เนื่องจากการดำรงตำแหน่งกรรมาธิการของรัฐสภา สภาผู้แทนราษฎร วุฒิสภา สภาองค์การบริการส่วนตำบล หรือสภาท้องถิ่นอื่น หรือกรรมการที่มีกฎหมายบัญญัติให้เป็นโดยตำแหน่ง 6) ผู้ว่าราชการจังหวัดสั่งให้พ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 87/1 วรรคห้า หรือมาตรา 92 (1) การพ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 87/1 วรรคห้า คือ การที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่ยอมนำร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีหรือร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม ซึ่งปรับปรุงแก้ไขโดยคณะกรรมการซึ่งตั้งโดยนายอำเภอเพื่อพิจารณาหาข้อยุติความขัดแย้งจากกรณีที่สภาองค์การบริหารส่วนตำบล ไม่รับหลักการหรือไม่เห็นชอบกับร่างข้อบัญญัติงบประมาณที่เสนอโดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลในครั้งแรก เสนอต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อพิจารณาใหม่ภายใน 7 วัน นับแต่ได้รับร่างข้อบัญญัติจากนายอำเภอ กรณีนี้ให้นายอำเภอรายงานต่อผู้ว่าราชการจังหวัด เพื่อสั่งให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่ง (2) การพ้นจากตำแหน่งตามมาตรา 92 คือ นายอำเภอสอบสวนแล้วปรากฏว่ากระทำการฝ่าฝืนต่อความสงบเรียบร้อยหรือสวัสดิภาพของประชาชน หรือละเลยไม่ปฏิบัติตาม หรือปฏิบัติการไม่ชอบด้วยอำนาจหน้าที่จริง กรณีนี้นายอำเภอสามารถเสนอผู้ว่าราชการจังหวัดสั่งให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่งได้ 7) ถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก 8) ราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล มีจำนวนไม่น้อยกว่า 3 ใน 4 ของจำนวนผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่มาลงคะแนนเห็นว่านายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่สามารถดำรงตำแหน่งต่อไปตามกฎหมายว่าด้วยการลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น นายก อบต. และสมาชิกสภา อบต. มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตเลือกตั้งนั้นตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งนั้นตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น • องค์ประกอบของ อบต. ในการปฏิบัติงาน ดังนี้ (1) สภา อบต. : ฝ่ายนิติบัญญัติ (2) นายก อบต . : ฝ่ายบริหาร (3) พนักงานส่วนตำบล : ฝ่ายราชการประจำ (4) ประชาชนในเขต อบต. : เป็นศูนย์กลางการพัฒนา และมีส่วนรวมดำเนินการ (5) ฝ่ายกำกับดูแล อบต. : นายอำเภอและผู้ว่าราชการจังหวัด ทั้ง 5 ฝ่ายต้อง มีส่วนรวมในการดำเนินงานตามกรอบอำนาจหน้าที่อย่างสมดุล อบต. จึงพัฒนาอย่างยั่งยืนและเข้มแข็ง
ชื่อไฟล์ : Ga3N3OcMon103349.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : bdNNu0BMon103607.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด รหัสไปรษณีย์ 45170 โทรศัพท์ : 043-659-039 โทรสาร : 043-689-038 อีเมลล์ : buengngam101@gmail.com file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด รหัสไปรษณีย์ 45170 โทรศัพท์ : 043-659-039 โทรสาร : 043-689-038 อีเมลล์ : buengngam101@gmail.com ../add_file/องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด รหัสไปรษณีย์ 45170 โทรศัพท์ : 043-659-039 โทรสาร : 043-689-038 อีเมลล์ : buengngam101@gmail.com
ชื่อไฟล์ : " class="w3-tag w3-theme-d4 w3-round w3-margin"> file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 3HdYuZRMon14333.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : zIpBTlpMon15305.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : T0UPZyyMon15627.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 56z5vABMon21333.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 0OhmTrxTue103611.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์รณรงค์การคัดแยกขยะ เพื่อการลด คัดแยกการใช้ประโยชน์ขยะมูลฝอยในชุมชน สถานการณ์ขยะในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลบึงงามในปัจจุบันเริ่มเป็นปัญหามากขึ้นเรื่อยๆ สืบเนื่องจากจำนวนขยะที่มีมากขึ้น สาเหตุประการหนึ่ง คือ ประชาชนยังไม่มีการคัดแยกขยะก่อนทิ้ง ทำให้ขยะที่จัดเก็บมีทั้งขยะเปียก ขยะแห้ง หรือแม้แต่ขยะอันตราย เช่น หลอดไฟ แบตเตอรี่มือถือ ถ่านไฟฉาย ฯลฯ ผลจากการไม่คัดแยกขยะก่อนทิ้ง ทำให้ขยะมีน้ำหนักมาก โดยเฉพาะขยะเปียกที่มีน้ำผสมอยู่ จากปัญหาดังกล่าวกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลท่าตำหนัก จึงมีแนวคิดในการลดปริมาณขยะ ลดค่าใช้จ่ายในการจัดการขยะ ด้วยการขอเชิญชวนพี่น้องประชาชนได้ร่วมกันลดปริมาณขยะด้วยวิธีการคัดแยกขยะก่อนทิ้ง ซึ่งถือว่าเป็นอีกวิธีการหนึ่งที่ประชาชนสามารถมีส่วนในการลดค่าใช้จ่ายในการจัดการขยะ ที่สำคัญคือ อบต. มีงบประมาณเหลือไว้ใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพี่น้องชาวตำบลรำพันได้มากยิ่งขึ้นอีกด้วย ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกันก่อนว่าขยะหลังจากนำมารีไซเคิลได้ จะสามารถนำไปทำเป็นอะไรได้บ้าง 1. ขยะประเภท กระป๋องอลูมิเนียม และกระป๋องเหล็ก สามารถนำไปรีไซเคิลและผลิตเป็นกระป๋องอลูมิเนียม กระป๋องเหล็ก ชิ้นส่วนจักรยานยนต์ และอุปกรณ์ก่อสร้าง ตู้เย็น เครื่องซักผ้าเป็นต้น 2. ขยะประเภทกระดาษหนังสือพิมพ์ นิตยสาร กล่องกระดาษ กล่องนม สามารถนำไปทำเป็นกล่องกระดาษที่มีความแข็งแรง กระดาษทิชชู เป็นตัน 3. เสื้อผ้า เป็นเสื้อผ้ามือสอง 3. ขวดแก้วใส หรือสีชา นำไปผลิตขวดใหม่ได้ 4. ขวดแก้วสีอื่นๆ นำไปผลิตเป็นพื้นกระเบื้อง 5. ขวดน้ำพลาสติก นำไปผลิตเป็นผ้าพลาสติกได้ 6. พลาสติกต่างๆ นำไปผลิตพลาสติกที่ใช้ในการก่อสร้าง หรือพลาสติกที่ใช้แล้วทิ้ง หรือไม่ก็ผลิตเป็นปากกา 7. พลาสติกที่ใช้เป็นบรรจุภัณฑ์ นำไปผลิตพลาสติกที่ใช้ในการก่อสร้าง หรือพลาสติกที่ใช้แล้วทิ้ง หรือไม่ก็ผลิตเป็นปากกา สิ่งที่ควรระวังเกี่ยวกับการทิ้งขยะ การแยกขยะเป็นสิ่งที่ควรให้การสนับสนุนแต่ต้องทำความเข้าใจระหว่างผู้ทิ้งขยะกับผู้เก็บขยะด้วย 1. การเก็บขยะที่รีไซเคิลได้นั้นจะเก็บเฉพาะขยะที่สะอาด ส่วนขยะที่สกปรกไม่สามารถรีไซเคิลได้ เช่น ขยะสด ขยะที่สามารถเผาได้ ขยะที่ไม่สามารถเผาได้ควรจะแยกสีถุงบรรจุขยะให้ชัดเจน 2. ขยะ ที่รีไซเคิลได้นั้นจะนำไปผลิตเป็นผลิตภัณฑ์นำกลับมาใช้ใหม่ ดังนั้นไม่ควรทิ้งขยะที่จะนำมารีไซเคิลได้ปะปนกัน แยกถุงทิ้งและแสดงหน้าถุงบรรจุให้ชัดเจนว่าเป็นขยะแบบไหน 3. ควรจะแยกวันเก็บขยะให้ชัดเจนว่าวันไหนจะเก็บขยะประเภทใด วิธีการแยกขยะ 1. กระป๋อง กระป๋องควรจะแยกประเภทว่าเป็นอลูมิเนียมหรือว่าเหล็กและควรล้างทำความสะอาดภายในให้เรียบร้อยก่อน 2. กระดาษ กระดาษจะแยกเป็น 4 ประเภทหลักๆคือ 2.1 กระดาษหนังสือพิมพ์และใบปลิว 2.2 นิตยสาร 2.3 กล่องกระดาษ ควรแยกเอาส่วนที่เป็นโลหะออกให้หมด เช่น แม๊กเย็บกล่อง 2.4 กล่องนม ควรคลี่ออกและล้างให้สะอาดก่อนทิ้ง 3. เสื้อผ้า เสื้อผ้าที่จะนำไปรีไซเคิล ควรเป็นเสื้อผ้าที่ไม่สกปรก แค่มีรอยขาดนิดหน่อยหรือเป็นรู กระดุมหลุดเป็นตัน 4. ขวด ขวดควรแยกเป็นขวดใส ขวดสีชา และขวดสีอื่นๆ และควรล้างทำความสะอาดก่อนนำมาส่ง ควรแยกฝาที่เป็นโลหะทิ้งไปกับขยะที่ไม่สามารถเผาได้ ฝาพลาสติกทิ้งไปกับขวดพลาสติก ส่วนขวดที่แตกแล้วทิ้งไปกับขยะที่ไม่สามารถเผาได้ 5. พลาสติกต่างๆ ขวด พลาสติกควรจะล้างทำความสะอาดก่อนทิ้งพลาสติกบรรจุภัณฑ์ เฉพาะสีขาวควรล้างทำความสะอาดก่อนทิ้งถุงพลาสติก ขวดพลาสติก ควรล้างทำความสะอาดก่อนทิ้ง ขยะอื่นๆ ที่ต้องผ่านกระบวนการก่อนนำกลับมาใช้ และที่ไม่สามารถนำกลับมาใช้ได้ 1. ขยะที่สามารถเผาได้ เป็นประเภทขยะสด ขยะที่ไม่สามารถนำไปรีไซเคิลได้ เช่น ของเล่น ตุ๊กตา หนังสัตว์ ผ้า แต่ควรแยกส่วนที่เป็นโลหะออกเสียก่อน ขยะสด ควรรีดน้ำออกให้เหลือน้อยที่สุดและพันด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ ไม่ควรใส่ถุงพลาสติกแล้วนำมาทิ้ง ผ้าอ้อมที่ใช้แล้วควรห่อด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ก่อนนำมาทิ้ง 2. ขยะที่ไม่สามารถเผาได้ แก้ว โลหะ เครื่องใช้ไฟฟ้า เตารีด หม้อตัมน้ำ ทิ่ปิ้งขนมปัง ที่เป่าผม โทรทัศน์ ตู้เย็น เครื่องปรับอากาศ เครื่องซักผ้า วิทยุ เป็นตัน ข้อควรระวัง แก้ว มีด ของมีคมควรห่อด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ก่อนทิ้ง กระป๋องสเปรย์ควรเจาะรู 2 รูก่อนนำมาทิ้ง 3. ขยะที่มีขนาดใหญ่ เฟอร์นิเจอร์ เครื่องเสียง จักรยานยนต์เป็นตัน 4. ขยะเป็นพิษ ถ่านไฟฉาย หลอดไฟฟ้า ควรใส่ถุงพลาสติกก่อนนำมาทิ้ง ถ้าหลอดแตกให้ทิ้งเป็นขยะเผาไม่ได้ ผลกระทบต่อสุขภาพอันเกิดจากขยะพิษประเภทต่าง ๆ ประเภทของสาร ผลิตภัณฑ์ที่พบ ผลต่อสุขภาพ 1. สารปรอท หลอดฟลูออเรสเซนต์ ปวดศรีษะ ง่วงนอน อ่อนเพลีย หลอดนีออน ซึมเซา อารมณ์แปรปรวน จิตใจไม่สงบ กระจกส่องหน้า ประสาทหลอน สมองสับสน สมองอักเสบ 2. สารตะกั่ว แบตเตอรี่รถยนต์ ปวดศรีษะ อ่อนเพลีย ซีดลง ปวดหลัง ยาฆ่าแมลง ยาปราบศัตรูพืช ปวดเมื่อยตามกล้ามเนื้อ มีอาการทางสมอง ตะกอนสี หมึกพิมพ์ ฯลฯ ทำให้ความจำเสื่อม ชักกระตุกและหมดสติลง 3. สารแมงกานีส ถ่านไฟฉาย ตะกอนสี ปวดศรีษะ ง่วงนอน จิตใจไม่สงบ เครื่องเคลือบดินเผา ประสาทหลอน เกิดตะคริวที่แขน ชา สมองสับสน สมองอักเสบ 4. สารแคดเมียม ถ่านนาฬิกาควอตซ์ ทำให้เกิดโรคอิไต-อิไต อาการปวดในกระดูก 5. สารฟอสฟอรัส ยาเบื่อหนู ตะกอนสี ฯลฯ เหงือกบวม เยื้อบุปากอักเสบ 6. สารเคมี สเปรย์ ยาย้อมผม ยาทาเล็บ เกิดการระคายเคืองต่อผิวหนัง ประเภทอื่น ๆ ยาล้างเล็บ ยาฆ่าแมลง และเยื่อบุทางเดินหายใจ ปวดศรีษะ ยารักษาโรค ยากำจัดวัชพืช หายใจขัด เป็นลม ฯลฯ ขั้นตอนการแยกขยะอย่างง่ายแบ่งออกเป็น 3 ประเภทคือ 1) ขยะเศษอาหาร พืช ผัก ผลไม้ หรือที่แต่เดิมเรียกว่า ขยะเปียก ได้แก่ เศษอาหาร พืช ผัก เปลือก ผลไม้ อินทรียวัตถุที่ย่อยสลายเน่าเปื่อยง่าย มีความชื้นสูงและส่งกลิ่นเหม็นได้รวดเร็ว 2) ขยะ ยังใช้ได้หรือเรียกว่าขยะรีไซเคิล หรือที่ แต่เดิมเรียกว่า ขยะแห้ง ได้แก่ พวก แก้ว กระดาษ โลหะ พลาสติก เศษผ้า ฯลฯ ซึ่งเราสามารถเลือกวัสดุที่ยังมีประโยชน์กลับมาใช้ใหม่ได้อีก 3) ขยะ ที่มีพิษภัยอันตรายซึ่งเกิดจากบ้านเรือน ได้ตั้งถังสีเทาฝาสีส้ม ไว้สำหรับให้ประชาชนนำขยะ ที่พิษภัยอันตรายซึ่งเกิดจากบ้านเรือนมาทิ้ง โดยตั้งไว้ตามสถานีบริการน้ำมัน และสถานที่อื่น ๆ ซึ่งขยะพวกนี้ ได้แก่ หลอดไฟ และหลอดฟลูออเรสเซนต์ที่เสียแล้ว แบตเตอรี่รถยนต์ และถ่านไฟฉายที่หมดอายุ กระป๋องยาฆ่าแมลง และยาปราบศัตรูพืช ภาชนะใส่แลกเกอร์ และทินเนอร์ ภาชนะใส่น้ำมันเครื่อง และน้ำมันเบรก น้ำยาทำความสะอาดสุขภัณฑ์ ยารักษาโรค ที่เสื่อมคุณภาพ ฯลฯ รวมทั้งได้จัดให้มีวันทิ้งของเหลือใช้ เพื่อให้ประชาชนนำขยะประเภทนี้มาทิ้ง จากนั้นก็จะจ้างบริษัทเอกชนนำไปทำลายอย่างถูกหลักวิชาการต่อไป วิธีการลดขยะได้ด้วย 4 Rs “ปัญหาขยะจะหมดไปด้วยจิตสำนึกไทยรีไซเคิล” 1. Reduce ลด การใช้ ลดการบริโภคสินค้าที่ฟุ่มเฟือย ใช้อย่างประหยัด และใช้เท่าที่จำเป็น เช่น ทำอาหารให้พอดีรับประทาน เลือกซื้อสินค้าที่ไม่บรรจุห่อหลายชั้น ใช้ผ้าเช็ดหน้า แทนกระดาษทิชชู พกถุงผ้าไปตลาด 2. Repair การซ่อมแซม การซ่อมแซมวัสดุสิ่งของที่ชำรุด ให้อยู่ในสภาพที่ดีใช้งานได้นาน ไม่ต้องทิ้งเป็นขยะหรือต้องสิ้นเปลืองซื้อใหม่ 3. Reuse การใช้ซ้ำ การนำสิ่งของที่ใช้แล้วมาใช้ประโยชน์ให้คุ้มค่า เช่น ขวดแก้วนำไปล้างไว้ใส่น้ำดื่ม 4. Recycle การ นำกลับมาใช้ใหม่ การนำขยะมาแปรรูป เพื่อนำกลับมาใช่ใหม่ทำให้ไม่ต้องนำทรัพยากรธรรมชาติมาผลิตสิ่งของต่าง ๆ แต่ใช้ขยะเป็นวัตถุดิบทดแทนในการผลิตสิ่งของต่าง ๆ แนวทางการใช้ประโยชน์จากวัสดุรีไซเคิล โดย ทั่วไปการแยกขยะที่เกิดขึ้นจากแหล่งกำเนิดต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นชุมชน โรงเรียน ตลาดโรงพยาบาล ห้างสรรพสินค้า และสถานที่อื่น ๆ นั้นแยกได้เป็น 3 ประเภท คือ 1. ขยะเศษอาหาร แยกเพื่อนำไปกำจัดโดยวิธีปุ๋ยหมัก 2. ขยะ ยังใช้ได้ หรือขยะรีไซเคิลแยกเพื่อนำกลับมาใช้ใหม่ ใช้ซ้ำ โดยการนำกลับเข้าสู่ขบวนการนำกลับมาใช้ใหม่ การนำกลับมาใช้ใหม่ หรือรีไซเคิล คือ การนำขยะหรือวัสดุที่ใช้แล้ว มาผ่านกระบวนการผลิตเป็นสินค้าใหม่ โดยโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งมีขบวนการผลิต 4 ขั้น ตอน ได้แก่ การรวบรวม การแยกวัสดุแต่ละชนิดออกจากกัน การผลิตหรือปรับปรุง และสุดท้าย การนำมาใช้ประโยชน์ โดยในส่วนของขั้นตอนการผลิต นั้นวัสดุพวกแก้ว กระดาษ พลาสติก และโลหะ จะผ่านกรรมวิธีการผลิตที่แตกต่างกัน 3. ขยะพิษ แยกเพื่อรวบรวมส่งกำจัดด้วยวิธีที่เหมาะสม อาจใช้ได้ทั้งวิธีการฝังกลบโดยวิธีพิเศษ และการเผา หลัง จากวัสดุผ่านกระบวนการผลิต จะได้เป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ จากนั้นจึงเข้าสู่ขั้นตอนการนำไปใช้ประโยชน์ต่อไป โดยจะพบสัญลักษณ์รีไซเคิล ปรากฏอยู่บนผลิตภัณฑ์ที่ผลิตจากวัสดุรีไซเคิลทุกชิ้น การนำกลับมาใช้ใหม่ การ นำขยะมาแปรรูป เพื่อนำกลับมาใช่ใหม่ทำให้ไม่ต้องนำทรัพยากรธรรมชาติมาผลิตสิ่งของต่าง ๆ แต่ใช้ขยะเป็นวัตถุดิบทดแทนในการผลิตสิ่งของต่าง ๆ file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์รณรงค์การคัดแยกขยะ เพื่อการลด คัดแยกการใช้ประโยชน์ขยะมูลฝอยในชุมชน สถานการณ์ขยะในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลบึงงามในปัจจุบันเริ่มเป็นปัญหามากขึ้นเรื่อยๆ สืบเนื่องจากจำนวนขยะที่มีมากขึ้น สาเหตุประการหนึ่ง คือ ประชาชนยังไม่มีการคัดแยกขยะก่อนทิ้ง ทำให้ขยะที่จัดเก็บมีทั้งขยะเปียก ขยะแห้ง หรือแม้แต่ขยะอันตราย เช่น หลอดไฟ แบตเตอรี่มือถือ ถ่านไฟฉาย ฯลฯ ผลจากการไม่คัดแยกขยะก่อนทิ้ง ทำให้ขยะมีน้ำหนักมาก โดยเฉพาะขยะเปียกที่มีน้ำผสมอยู่ จากปัญหาดังกล่าวกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลท่าตำหนัก จึงมีแนวคิดในการลดปริมาณขยะ ลดค่าใช้จ่ายในการจัดการขยะ ด้วยการขอเชิญชวนพี่น้องประชาชนได้ร่วมกันลดปริมาณขยะด้วยวิธีการคัดแยกขยะก่อนทิ้ง ซึ่งถือว่าเป็นอีกวิธีการหนึ่งที่ประชาชนสามารถมีส่วนในการลดค่าใช้จ่ายในการจัดการขยะ ที่สำคัญคือ อบต. มีงบประมาณเหลือไว้ใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพี่น้องชาวตำบลรำพันได้มากยิ่งขึ้นอีกด้วย ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกันก่อนว่าขยะหลังจากนำมารีไซเคิลได้ จะสามารถนำไปทำเป็นอะไรได้บ้าง 1. ขยะประเภท กระป๋องอลูมิเนียม และกระป๋องเหล็ก สามารถนำไปรีไซเคิลและผลิตเป็นกระป๋องอลูมิเนียม กระป๋องเหล็ก ชิ้นส่วนจักรยานยนต์ และอุปกรณ์ก่อสร้าง ตู้เย็น เครื่องซักผ้าเป็นต้น 2. ขยะประเภทกระดาษหนังสือพิมพ์ นิตยสาร กล่องกระดาษ กล่องนม สามารถนำไปทำเป็นกล่องกระดาษที่มีความแข็งแรง กระดาษทิชชู เป็นตัน 3. เสื้อผ้า เป็นเสื้อผ้ามือสอง 3. ขวดแก้วใส หรือสีชา นำไปผลิตขวดใหม่ได้ 4. ขวดแก้วสีอื่นๆ นำไปผลิตเป็นพื้นกระเบื้อง 5. ขวดน้ำพลาสติก นำไปผลิตเป็นผ้าพลาสติกได้ 6. พลาสติกต่างๆ นำไปผลิตพลาสติกที่ใช้ในการก่อสร้าง หรือพลาสติกที่ใช้แล้วทิ้ง หรือไม่ก็ผลิตเป็นปากกา 7. พลาสติกที่ใช้เป็นบรรจุภัณฑ์ นำไปผลิตพลาสติกที่ใช้ในการก่อสร้าง หรือพลาสติกที่ใช้แล้วทิ้ง หรือไม่ก็ผลิตเป็นปากกา สิ่งที่ควรระวังเกี่ยวกับการทิ้งขยะ การแยกขยะเป็นสิ่งที่ควรให้การสนับสนุนแต่ต้องทำความเข้าใจระหว่างผู้ทิ้งขยะกับผู้เก็บขยะด้วย 1. การเก็บขยะที่รีไซเคิลได้นั้นจะเก็บเฉพาะขยะที่สะอาด ส่วนขยะที่สกปรกไม่สามารถรีไซเคิลได้ เช่น ขยะสด ขยะที่สามารถเผาได้ ขยะที่ไม่สามารถเผาได้ควรจะแยกสีถุงบรรจุขยะให้ชัดเจน 2. ขยะ ที่รีไซเคิลได้นั้นจะนำไปผลิตเป็นผลิตภัณฑ์นำกลับมาใช้ใหม่ ดังนั้นไม่ควรทิ้งขยะที่จะนำมารีไซเคิลได้ปะปนกัน แยกถุงทิ้งและแสดงหน้าถุงบรรจุให้ชัดเจนว่าเป็นขยะแบบไหน 3. ควรจะแยกวันเก็บขยะให้ชัดเจนว่าวันไหนจะเก็บขยะประเภทใด วิธีการแยกขยะ 1. กระป๋อง กระป๋องควรจะแยกประเภทว่าเป็นอลูมิเนียมหรือว่าเหล็กและควรล้างทำความสะอาดภายในให้เรียบร้อยก่อน 2. กระดาษ กระดาษจะแยกเป็น 4 ประเภทหลักๆคือ 2.1 กระดาษหนังสือพิมพ์และใบปลิว 2.2 นิตยสาร 2.3 กล่องกระดาษ ควรแยกเอาส่วนที่เป็นโลหะออกให้หมด เช่น แม๊กเย็บกล่อง 2.4 กล่องนม ควรคลี่ออกและล้างให้สะอาดก่อนทิ้ง 3. เสื้อผ้า เสื้อผ้าที่จะนำไปรีไซเคิล ควรเป็นเสื้อผ้าที่ไม่สกปรก แค่มีรอยขาดนิดหน่อยหรือเป็นรู กระดุมหลุดเป็นตัน 4. ขวด ขวดควรแยกเป็นขวดใส ขวดสีชา และขวดสีอื่นๆ และควรล้างทำความสะอาดก่อนนำมาส่ง ควรแยกฝาที่เป็นโลหะทิ้งไปกับขยะที่ไม่สามารถเผาได้ ฝาพลาสติกทิ้งไปกับขวดพลาสติก ส่วนขวดที่แตกแล้วทิ้งไปกับขยะที่ไม่สามารถเผาได้ 5. พลาสติกต่างๆ ขวด พลาสติกควรจะล้างทำความสะอาดก่อนทิ้งพลาสติกบรรจุภัณฑ์ เฉพาะสีขาวควรล้างทำความสะอาดก่อนทิ้งถุงพลาสติก ขวดพลาสติก ควรล้างทำความสะอาดก่อนทิ้ง ขยะอื่นๆ ที่ต้องผ่านกระบวนการก่อนนำกลับมาใช้ และที่ไม่สามารถนำกลับมาใช้ได้ 1. ขยะที่สามารถเผาได้ เป็นประเภทขยะสด ขยะที่ไม่สามารถนำไปรีไซเคิลได้ เช่น ของเล่น ตุ๊กตา หนังสัตว์ ผ้า แต่ควรแยกส่วนที่เป็นโลหะออกเสียก่อน ขยะสด ควรรีดน้ำออกให้เหลือน้อยที่สุดและพันด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ ไม่ควรใส่ถุงพลาสติกแล้วนำมาทิ้ง ผ้าอ้อมที่ใช้แล้วควรห่อด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ก่อนนำมาทิ้ง 2. ขยะที่ไม่สามารถเผาได้ แก้ว โลหะ เครื่องใช้ไฟฟ้า เตารีด หม้อตัมน้ำ ทิ่ปิ้งขนมปัง ที่เป่าผม โทรทัศน์ ตู้เย็น เครื่องปรับอากาศ เครื่องซักผ้า วิทยุ เป็นตัน ข้อควรระวัง แก้ว มีด ของมีคมควรห่อด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ก่อนทิ้ง กระป๋องสเปรย์ควรเจาะรู 2 รูก่อนนำมาทิ้ง 3. ขยะที่มีขนาดใหญ่ เฟอร์นิเจอร์ เครื่องเสียง จักรยานยนต์เป็นตัน 4. ขยะเป็นพิษ ถ่านไฟฉาย หลอดไฟฟ้า ควรใส่ถุงพลาสติกก่อนนำมาทิ้ง ถ้าหลอดแตกให้ทิ้งเป็นขยะเผาไม่ได้ ผลกระทบต่อสุขภาพอันเกิดจากขยะพิษประเภทต่าง ๆ ประเภทของสาร ผลิตภัณฑ์ที่พบ ผลต่อสุขภาพ 1. สารปรอท หลอดฟลูออเรสเซนต์ ปวดศรีษะ ง่วงนอน อ่อนเพลีย หลอดนีออน ซึมเซา อารมณ์แปรปรวน จิตใจไม่สงบ กระจกส่องหน้า ประสาทหลอน สมองสับสน สมองอักเสบ 2. สารตะกั่ว แบตเตอรี่รถยนต์ ปวดศรีษะ อ่อนเพลีย ซีดลง ปวดหลัง ยาฆ่าแมลง ยาปราบศัตรูพืช ปวดเมื่อยตามกล้ามเนื้อ มีอาการทางสมอง ตะกอนสี หมึกพิมพ์ ฯลฯ ทำให้ความจำเสื่อม ชักกระตุกและหมดสติลง 3. สารแมงกานีส ถ่านไฟฉาย ตะกอนสี ปวดศรีษะ ง่วงนอน จิตใจไม่สงบ เครื่องเคลือบดินเผา ประสาทหลอน เกิดตะคริวที่แขน ชา สมองสับสน สมองอักเสบ 4. สารแคดเมียม ถ่านนาฬิกาควอตซ์ ทำให้เกิดโรคอิไต-อิไต อาการปวดในกระดูก 5. สารฟอสฟอรัส ยาเบื่อหนู ตะกอนสี ฯลฯ เหงือกบวม เยื้อบุปากอักเสบ 6. สารเคมี สเปรย์ ยาย้อมผม ยาทาเล็บ เกิดการระคายเคืองต่อผิวหนัง ประเภทอื่น ๆ ยาล้างเล็บ ยาฆ่าแมลง และเยื่อบุทางเดินหายใจ ปวดศรีษะ ยารักษาโรค ยากำจัดวัชพืช หายใจขัด เป็นลม ฯลฯ ขั้นตอนการแยกขยะอย่างง่ายแบ่งออกเป็น 3 ประเภทคือ 1) ขยะเศษอาหาร พืช ผัก ผลไม้ หรือที่แต่เดิมเรียกว่า ขยะเปียก ได้แก่ เศษอาหาร พืช ผัก เปลือก ผลไม้ อินทรียวัตถุที่ย่อยสลายเน่าเปื่อยง่าย มีความชื้นสูงและส่งกลิ่นเหม็นได้รวดเร็ว 2) ขยะ ยังใช้ได้หรือเรียกว่าขยะรีไซเคิล หรือที่ แต่เดิมเรียกว่า ขยะแห้ง ได้แก่ พวก แก้ว กระดาษ โลหะ พลาสติก เศษผ้า ฯลฯ ซึ่งเราสามารถเลือกวัสดุที่ยังมีประโยชน์กลับมาใช้ใหม่ได้อีก 3) ขยะ ที่มีพิษภัยอันตรายซึ่งเกิดจากบ้านเรือน ได้ตั้งถังสีเทาฝาสีส้ม ไว้สำหรับให้ประชาชนนำขยะ ที่พิษภัยอันตรายซึ่งเกิดจากบ้านเรือนมาทิ้ง โดยตั้งไว้ตามสถานีบริการน้ำมัน และสถานที่อื่น ๆ ซึ่งขยะพวกนี้ ได้แก่ หลอดไฟ และหลอดฟลูออเรสเซนต์ที่เสียแล้ว แบตเตอรี่รถยนต์ และถ่านไฟฉายที่หมดอายุ กระป๋องยาฆ่าแมลง และยาปราบศัตรูพืช ภาชนะใส่แลกเกอร์ และทินเนอร์ ภาชนะใส่น้ำมันเครื่อง และน้ำมันเบรก น้ำยาทำความสะอาดสุขภัณฑ์ ยารักษาโรค ที่เสื่อมคุณภาพ ฯลฯ รวมทั้งได้จัดให้มีวันทิ้งของเหลือใช้ เพื่อให้ประชาชนนำขยะประเภทนี้มาทิ้ง จากนั้นก็จะจ้างบริษัทเอกชนนำไปทำลายอย่างถูกหลักวิชาการต่อไป วิธีการลดขยะได้ด้วย 4 Rs “ปัญหาขยะจะหมดไปด้วยจิตสำนึกไทยรีไซเคิล” 1. Reduce ลด การใช้ ลดการบริโภคสินค้าที่ฟุ่มเฟือย ใช้อย่างประหยัด และใช้เท่าที่จำเป็น เช่น ทำอาหารให้พอดีรับประทาน เลือกซื้อสินค้าที่ไม่บรรจุห่อหลายชั้น ใช้ผ้าเช็ดหน้า แทนกระดาษทิชชู พกถุงผ้าไปตลาด 2. Repair การซ่อมแซม การซ่อมแซมวัสดุสิ่งของที่ชำรุด ให้อยู่ในสภาพที่ดีใช้งานได้นาน ไม่ต้องทิ้งเป็นขยะหรือต้องสิ้นเปลืองซื้อใหม่ 3. Reuse การใช้ซ้ำ การนำสิ่งของที่ใช้แล้วมาใช้ประโยชน์ให้คุ้มค่า เช่น ขวดแก้วนำไปล้างไว้ใส่น้ำดื่ม 4. Recycle การ นำกลับมาใช้ใหม่ การนำขยะมาแปรรูป เพื่อนำกลับมาใช่ใหม่ทำให้ไม่ต้องนำทรัพยากรธรรมชาติมาผลิตสิ่งของต่าง ๆ แต่ใช้ขยะเป็นวัตถุดิบทดแทนในการผลิตสิ่งของต่าง ๆ แนวทางการใช้ประโยชน์จากวัสดุรีไซเคิล โดย ทั่วไปการแยกขยะที่เกิดขึ้นจากแหล่งกำเนิดต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นชุมชน โรงเรียน ตลาดโรงพยาบาล ห้างสรรพสินค้า และสถานที่อื่น ๆ นั้นแยกได้เป็น 3 ประเภท คือ 1. ขยะเศษอาหาร แยกเพื่อนำไปกำจัดโดยวิธีปุ๋ยหมัก 2. ขยะ ยังใช้ได้ หรือขยะรีไซเคิลแยกเพื่อนำกลับมาใช้ใหม่ ใช้ซ้ำ โดยการนำกลับเข้าสู่ขบวนการนำกลับมาใช้ใหม่ การนำกลับมาใช้ใหม่ หรือรีไซเคิล คือ การนำขยะหรือวัสดุที่ใช้แล้ว มาผ่านกระบวนการผลิตเป็นสินค้าใหม่ โดยโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งมีขบวนการผลิต 4 ขั้น ตอน ได้แก่ การรวบรวม การแยกวัสดุแต่ละชนิดออกจากกัน การผลิตหรือปรับปรุง และสุดท้าย การนำมาใช้ประโยชน์ โดยในส่วนของขั้นตอนการผลิต นั้นวัสดุพวกแก้ว กระดาษ พลาสติก และโลหะ จะผ่านกรรมวิธีการผลิตที่แตกต่างกัน 3. ขยะพิษ แยกเพื่อรวบรวมส่งกำจัดด้วยวิธีที่เหมาะสม อาจใช้ได้ทั้งวิธีการฝังกลบโดยวิธีพิเศษ และการเผา หลัง จากวัสดุผ่านกระบวนการผลิต จะได้เป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ จากนั้นจึงเข้าสู่ขั้นตอนการนำไปใช้ประโยชน์ต่อไป โดยจะพบสัญลักษณ์รีไซเคิล ปรากฏอยู่บนผลิตภัณฑ์ที่ผลิตจากวัสดุรีไซเคิลทุกชิ้น การนำกลับมาใช้ใหม่ การ นำขยะมาแปรรูป เพื่อนำกลับมาใช่ใหม่ทำให้ไม่ต้องนำทรัพยากรธรรมชาติมาผลิตสิ่งของต่าง ๆ แต่ใช้ขยะเป็นวัตถุดิบทดแทนในการผลิตสิ่งของต่าง ๆ ../add_file/ประชาสัมพันธ์รณรงค์การคัดแยกขยะ เพื่อการลด คัดแยกการใช้ประโยชน์ขยะมูลฝอยในชุมชน สถานการณ์ขยะในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลบึงงามในปัจจุบันเริ่มเป็นปัญหามากขึ้นเรื่อยๆ สืบเนื่องจากจำนวนขยะที่มีมากขึ้น สาเหตุประการหนึ่ง คือ ประชาชนยังไม่มีการคัดแยกขยะก่อนทิ้ง ทำให้ขยะที่จัดเก็บมีทั้งขยะเปียก ขยะแห้ง หรือแม้แต่ขยะอันตราย เช่น หลอดไฟ แบตเตอรี่มือถือ ถ่านไฟฉาย ฯลฯ ผลจากการไม่คัดแยกขยะก่อนทิ้ง ทำให้ขยะมีน้ำหนักมาก โดยเฉพาะขยะเปียกที่มีน้ำผสมอยู่ จากปัญหาดังกล่าวกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลท่าตำหนัก จึงมีแนวคิดในการลดปริมาณขยะ ลดค่าใช้จ่ายในการจัดการขยะ ด้วยการขอเชิญชวนพี่น้องประชาชนได้ร่วมกันลดปริมาณขยะด้วยวิธีการคัดแยกขยะก่อนทิ้ง ซึ่งถือว่าเป็นอีกวิธีการหนึ่งที่ประชาชนสามารถมีส่วนในการลดค่าใช้จ่ายในการจัดการขยะ ที่สำคัญคือ อบต. มีงบประมาณเหลือไว้ใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพี่น้องชาวตำบลรำพันได้มากยิ่งขึ้นอีกด้วย ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกันก่อนว่าขยะหลังจากนำมารีไซเคิลได้ จะสามารถนำไปทำเป็นอะไรได้บ้าง 1. ขยะประเภท กระป๋องอลูมิเนียม และกระป๋องเหล็ก สามารถนำไปรีไซเคิลและผลิตเป็นกระป๋องอลูมิเนียม กระป๋องเหล็ก ชิ้นส่วนจักรยานยนต์ และอุปกรณ์ก่อสร้าง ตู้เย็น เครื่องซักผ้าเป็นต้น 2. ขยะประเภทกระดาษหนังสือพิมพ์ นิตยสาร กล่องกระดาษ กล่องนม สามารถนำไปทำเป็นกล่องกระดาษที่มีความแข็งแรง กระดาษทิชชู เป็นตัน 3. เสื้อผ้า เป็นเสื้อผ้ามือสอง 3. ขวดแก้วใส หรือสีชา นำไปผลิตขวดใหม่ได้ 4. ขวดแก้วสีอื่นๆ นำไปผลิตเป็นพื้นกระเบื้อง 5. ขวดน้ำพลาสติก นำไปผลิตเป็นผ้าพลาสติกได้ 6. พลาสติกต่างๆ นำไปผลิตพลาสติกที่ใช้ในการก่อสร้าง หรือพลาสติกที่ใช้แล้วทิ้ง หรือไม่ก็ผลิตเป็นปากกา 7. พลาสติกที่ใช้เป็นบรรจุภัณฑ์ นำไปผลิตพลาสติกที่ใช้ในการก่อสร้าง หรือพลาสติกที่ใช้แล้วทิ้ง หรือไม่ก็ผลิตเป็นปากกา สิ่งที่ควรระวังเกี่ยวกับการทิ้งขยะ การแยกขยะเป็นสิ่งที่ควรให้การสนับสนุนแต่ต้องทำความเข้าใจระหว่างผู้ทิ้งขยะกับผู้เก็บขยะด้วย 1. การเก็บขยะที่รีไซเคิลได้นั้นจะเก็บเฉพาะขยะที่สะอาด ส่วนขยะที่สกปรกไม่สามารถรีไซเคิลได้ เช่น ขยะสด ขยะที่สามารถเผาได้ ขยะที่ไม่สามารถเผาได้ควรจะแยกสีถุงบรรจุขยะให้ชัดเจน 2. ขยะ ที่รีไซเคิลได้นั้นจะนำไปผลิตเป็นผลิตภัณฑ์นำกลับมาใช้ใหม่ ดังนั้นไม่ควรทิ้งขยะที่จะนำมารีไซเคิลได้ปะปนกัน แยกถุงทิ้งและแสดงหน้าถุงบรรจุให้ชัดเจนว่าเป็นขยะแบบไหน 3. ควรจะแยกวันเก็บขยะให้ชัดเจนว่าวันไหนจะเก็บขยะประเภทใด วิธีการแยกขยะ 1. กระป๋อง กระป๋องควรจะแยกประเภทว่าเป็นอลูมิเนียมหรือว่าเหล็กและควรล้างทำความสะอาดภายในให้เรียบร้อยก่อน 2. กระดาษ กระดาษจะแยกเป็น 4 ประเภทหลักๆคือ 2.1 กระดาษหนังสือพิมพ์และใบปลิว 2.2 นิตยสาร 2.3 กล่องกระดาษ ควรแยกเอาส่วนที่เป็นโลหะออกให้หมด เช่น แม๊กเย็บกล่อง 2.4 กล่องนม ควรคลี่ออกและล้างให้สะอาดก่อนทิ้ง 3. เสื้อผ้า เสื้อผ้าที่จะนำไปรีไซเคิล ควรเป็นเสื้อผ้าที่ไม่สกปรก แค่มีรอยขาดนิดหน่อยหรือเป็นรู กระดุมหลุดเป็นตัน 4. ขวด ขวดควรแยกเป็นขวดใส ขวดสีชา และขวดสีอื่นๆ และควรล้างทำความสะอาดก่อนนำมาส่ง ควรแยกฝาที่เป็นโลหะทิ้งไปกับขยะที่ไม่สามารถเผาได้ ฝาพลาสติกทิ้งไปกับขวดพลาสติก ส่วนขวดที่แตกแล้วทิ้งไปกับขยะที่ไม่สามารถเผาได้ 5. พลาสติกต่างๆ ขวด พลาสติกควรจะล้างทำความสะอาดก่อนทิ้งพลาสติกบรรจุภัณฑ์ เฉพาะสีขาวควรล้างทำความสะอาดก่อนทิ้งถุงพลาสติก ขวดพลาสติก ควรล้างทำความสะอาดก่อนทิ้ง ขยะอื่นๆ ที่ต้องผ่านกระบวนการก่อนนำกลับมาใช้ และที่ไม่สามารถนำกลับมาใช้ได้ 1. ขยะที่สามารถเผาได้ เป็นประเภทขยะสด ขยะที่ไม่สามารถนำไปรีไซเคิลได้ เช่น ของเล่น ตุ๊กตา หนังสัตว์ ผ้า แต่ควรแยกส่วนที่เป็นโลหะออกเสียก่อน ขยะสด ควรรีดน้ำออกให้เหลือน้อยที่สุดและพันด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ ไม่ควรใส่ถุงพลาสติกแล้วนำมาทิ้ง ผ้าอ้อมที่ใช้แล้วควรห่อด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ก่อนนำมาทิ้ง 2. ขยะที่ไม่สามารถเผาได้ แก้ว โลหะ เครื่องใช้ไฟฟ้า เตารีด หม้อตัมน้ำ ทิ่ปิ้งขนมปัง ที่เป่าผม โทรทัศน์ ตู้เย็น เครื่องปรับอากาศ เครื่องซักผ้า วิทยุ เป็นตัน ข้อควรระวัง แก้ว มีด ของมีคมควรห่อด้วยกระดาษหนังสือพิมพ์ก่อนทิ้ง กระป๋องสเปรย์ควรเจาะรู 2 รูก่อนนำมาทิ้ง 3. ขยะที่มีขนาดใหญ่ เฟอร์นิเจอร์ เครื่องเสียง จักรยานยนต์เป็นตัน 4. ขยะเป็นพิษ ถ่านไฟฉาย หลอดไฟฟ้า ควรใส่ถุงพลาสติกก่อนนำมาทิ้ง ถ้าหลอดแตกให้ทิ้งเป็นขยะเผาไม่ได้ ผลกระทบต่อสุขภาพอันเกิดจากขยะพิษประเภทต่าง ๆ ประเภทของสาร ผลิตภัณฑ์ที่พบ ผลต่อสุขภาพ 1. สารปรอท หลอดฟลูออเรสเซนต์ ปวดศรีษะ ง่วงนอน อ่อนเพลีย หลอดนีออน ซึมเซา อารมณ์แปรปรวน จิตใจไม่สงบ กระจกส่องหน้า ประสาทหลอน สมองสับสน สมองอักเสบ 2. สารตะกั่ว แบตเตอรี่รถยนต์ ปวดศรีษะ อ่อนเพลีย ซีดลง ปวดหลัง ยาฆ่าแมลง ยาปราบศัตรูพืช ปวดเมื่อยตามกล้ามเนื้อ มีอาการทางสมอง ตะกอนสี หมึกพิมพ์ ฯลฯ ทำให้ความจำเสื่อม ชักกระตุกและหมดสติลง 3. สารแมงกานีส ถ่านไฟฉาย ตะกอนสี ปวดศรีษะ ง่วงนอน จิตใจไม่สงบ เครื่องเคลือบดินเผา ประสาทหลอน เกิดตะคริวที่แขน ชา สมองสับสน สมองอักเสบ 4. สารแคดเมียม ถ่านนาฬิกาควอตซ์ ทำให้เกิดโรคอิไต-อิไต อาการปวดในกระดูก 5. สารฟอสฟอรัส ยาเบื่อหนู ตะกอนสี ฯลฯ เหงือกบวม เยื้อบุปากอักเสบ 6. สารเคมี สเปรย์ ยาย้อมผม ยาทาเล็บ เกิดการระคายเคืองต่อผิวหนัง ประเภทอื่น ๆ ยาล้างเล็บ ยาฆ่าแมลง และเยื่อบุทางเดินหายใจ ปวดศรีษะ ยารักษาโรค ยากำจัดวัชพืช หายใจขัด เป็นลม ฯลฯ ขั้นตอนการแยกขยะอย่างง่ายแบ่งออกเป็น 3 ประเภทคือ 1) ขยะเศษอาหาร พืช ผัก ผลไม้ หรือที่แต่เดิมเรียกว่า ขยะเปียก ได้แก่ เศษอาหาร พืช ผัก เปลือก ผลไม้ อินทรียวัตถุที่ย่อยสลายเน่าเปื่อยง่าย มีความชื้นสูงและส่งกลิ่นเหม็นได้รวดเร็ว 2) ขยะ ยังใช้ได้หรือเรียกว่าขยะรีไซเคิล หรือที่ แต่เดิมเรียกว่า ขยะแห้ง ได้แก่ พวก แก้ว กระดาษ โลหะ พลาสติก เศษผ้า ฯลฯ ซึ่งเราสามารถเลือกวัสดุที่ยังมีประโยชน์กลับมาใช้ใหม่ได้อีก 3) ขยะ ที่มีพิษภัยอันตรายซึ่งเกิดจากบ้านเรือน ได้ตั้งถังสีเทาฝาสีส้ม ไว้สำหรับให้ประชาชนนำขยะ ที่พิษภัยอันตรายซึ่งเกิดจากบ้านเรือนมาทิ้ง โดยตั้งไว้ตามสถานีบริการน้ำมัน และสถานที่อื่น ๆ ซึ่งขยะพวกนี้ ได้แก่ หลอดไฟ และหลอดฟลูออเรสเซนต์ที่เสียแล้ว แบตเตอรี่รถยนต์ และถ่านไฟฉายที่หมดอายุ กระป๋องยาฆ่าแมลง และยาปราบศัตรูพืช ภาชนะใส่แลกเกอร์ และทินเนอร์ ภาชนะใส่น้ำมันเครื่อง และน้ำมันเบรก น้ำยาทำความสะอาดสุขภัณฑ์ ยารักษาโรค ที่เสื่อมคุณภาพ ฯลฯ รวมทั้งได้จัดให้มีวันทิ้งของเหลือใช้ เพื่อให้ประชาชนนำขยะประเภทนี้มาทิ้ง จากนั้นก็จะจ้างบริษัทเอกชนนำไปทำลายอย่างถูกหลักวิชาการต่อไป วิธีการลดขยะได้ด้วย 4 Rs “ปัญหาขยะจะหมดไปด้วยจิตสำนึกไทยรีไซเคิล” 1. Reduce ลด การใช้ ลดการบริโภคสินค้าที่ฟุ่มเฟือย ใช้อย่างประหยัด และใช้เท่าที่จำเป็น เช่น ทำอาหารให้พอดีรับประทาน เลือกซื้อสินค้าที่ไม่บรรจุห่อหลายชั้น ใช้ผ้าเช็ดหน้า แทนกระดาษทิชชู พกถุงผ้าไปตลาด 2. Repair การซ่อมแซม การซ่อมแซมวัสดุสิ่งของที่ชำรุด ให้อยู่ในสภาพที่ดีใช้งานได้นาน ไม่ต้องทิ้งเป็นขยะหรือต้องสิ้นเปลืองซื้อใหม่ 3. Reuse การใช้ซ้ำ การนำสิ่งของที่ใช้แล้วมาใช้ประโยชน์ให้คุ้มค่า เช่น ขวดแก้วนำไปล้างไว้ใส่น้ำดื่ม 4. Recycle การ นำกลับมาใช้ใหม่ การนำขยะมาแปรรูป เพื่อนำกลับมาใช่ใหม่ทำให้ไม่ต้องนำทรัพยากรธรรมชาติมาผลิตสิ่งของต่าง ๆ แต่ใช้ขยะเป็นวัตถุดิบทดแทนในการผลิตสิ่งของต่าง ๆ แนวทางการใช้ประโยชน์จากวัสดุรีไซเคิล โดย ทั่วไปการแยกขยะที่เกิดขึ้นจากแหล่งกำเนิดต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นชุมชน โรงเรียน ตลาดโรงพยาบาล ห้างสรรพสินค้า และสถานที่อื่น ๆ นั้นแยกได้เป็น 3 ประเภท คือ 1. ขยะเศษอาหาร แยกเพื่อนำไปกำจัดโดยวิธีปุ๋ยหมัก 2. ขยะ ยังใช้ได้ หรือขยะรีไซเคิลแยกเพื่อนำกลับมาใช้ใหม่ ใช้ซ้ำ โดยการนำกลับเข้าสู่ขบวนการนำกลับมาใช้ใหม่ การนำกลับมาใช้ใหม่ หรือรีไซเคิล คือ การนำขยะหรือวัสดุที่ใช้แล้ว มาผ่านกระบวนการผลิตเป็นสินค้าใหม่ โดยโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งมีขบวนการผลิต 4 ขั้น ตอน ได้แก่ การรวบรวม การแยกวัสดุแต่ละชนิดออกจากกัน การผลิตหรือปรับปรุง และสุดท้าย การนำมาใช้ประโยชน์ โดยในส่วนของขั้นตอนการผลิต นั้นวัสดุพวกแก้ว กระดาษ พลาสติก และโลหะ จะผ่านกรรมวิธีการผลิตที่แตกต่างกัน 3. ขยะพิษ แยกเพื่อรวบรวมส่งกำจัดด้วยวิธีที่เหมาะสม อาจใช้ได้ทั้งวิธีการฝังกลบโดยวิธีพิเศษ และการเผา หลัง จากวัสดุผ่านกระบวนการผลิต จะได้เป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ จากนั้นจึงเข้าสู่ขั้นตอนการนำไปใช้ประโยชน์ต่อไป โดยจะพบสัญลักษณ์รีไซเคิล ปรากฏอยู่บนผลิตภัณฑ์ที่ผลิตจากวัสดุรีไซเคิลทุกชิ้น การนำกลับมาใช้ใหม่ การ นำขยะมาแปรรูป เพื่อนำกลับมาใช่ใหม่ทำให้ไม่ต้องนำทรัพยากรธรรมชาติมาผลิตสิ่งของต่าง ๆ แต่ใช้ขยะเป็นวัตถุดิบทดแทนในการผลิตสิ่งของต่าง ๆ
ชื่อไฟล์ : Rk2Lqy3Tue104454.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ucacBm0Tue105435.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : FS3CJASTue110140.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ZkCBWFcTue110901.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : qBV8u13Tue111154.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ft42tFtTue115858.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : mVUDjOATue122528.docx file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : Eo3JesWTue122930.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2564 องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม ได้จัดโครงการ อบรมคุณธรรม จริยธรรม การรักษาวินัยและความโปร่งใส ให้กับผู้บริหารข้าราชการและพนักงาน file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2564 องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม ได้จัดโครงการ อบรมคุณธรรม จริยธรรม การรักษาวินัยและความโปร่งใส ให้กับผู้บริหารข้าราชการและพนักงาน ../add_file/เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2564 องค์การบริหารส่วนตำบลบึงงาม ได้จัดโครงการ อบรมคุณธรรม จริยธรรม การรักษาวินัยและความโปร่งใส ให้กับผู้บริหารข้าราชการและพนักงาน
ชื่อไฟล์ : Tf0bbRaTue11028.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : wBAqR6MTue22549.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : mPavN05Tue22629.PDF file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : iKFVv1jTue22721.PDF file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 5gGNiM2Tue22752.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ljx18NqTue22825.PDF file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : Bf9fg0wTue22911.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : zHQWvBGTue22943.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : O4fxPfeTue23011.PDF file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : JP3eIcBTue23041.PDF file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : WQ5rc0lWed102735.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : BItWmJ9Wed103512.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : f9RBzrEWed111203.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : kuWPBlHWed111251.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : xvD6xfEWed112523.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : นายสมบัติ สุดานิช พร้อมด้วยข้าราชการและลูกจ้างเข้าร่วมรับฟังประกาศเจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหาร ประจำปี 2564 file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: นายสมบัติ สุดานิช พร้อมด้วยข้าราชการและลูกจ้างเข้าร่วมรับฟังประกาศเจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหาร ประจำปี 2564 ../add_file/นายสมบัติ สุดานิช พร้อมด้วยข้าราชการและลูกจ้างเข้าร่วมรับฟังประกาศเจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหาร ประจำปี 2564
ชื่อไฟล์ : GCGLKAjWed112922.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : jdWVG57Wed114738.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 6lPR73uWed121415.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : Db0ZobJWed121826.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : uUaNgvlWed122148.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : Uqzo62GWed122704.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : y84LmsvWed125509.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 6awQOMCWed13126.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ehaJ4yOThu102009.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : cJkIZirThu102144.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : jS4T8LkThu102953.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : Kr8HxCgThu103125.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : JNeMTPrThu103522.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : VaxKxeNThu103602.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : rjXWWh4Thu103643.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : SEzAKISThu103723.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : kRxApNsThu103758.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ihEpAHmThu104031.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : mWwI24sThu104447.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : yzXIrTAThu104903.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : Y3LfYwCThu105920.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : WGV7KzzThu110724.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : WWsH3DMThu111749.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : kPDB7XZThu111905.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : " class="w3-tag w3-theme-d4 w3-round w3-margin"> file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 2beWyuSMon105805.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : zJAfylwSun22128.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : LjTzncmSun23045.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 3tRoTkjSun23207.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : MtxwIfvSun23305.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ECCQm9xSun23348.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : znKEd4YSun23433.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : cwtLn6GMon25750.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : gbZBAuuMon25927.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : h1lIXHaMon30038.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : mN9VOadMon30750.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ea4AgSPMon30153.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : JfxAPLkMon30546.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : q7nN6qhMon31339.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : fBtbENqMon31518.jpg file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : AAZVQp3Mon32706.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : VPY7Ko8Mon35318.pdf file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เว็บสวยมากๆคะ inwball88 ให้ข้อมูลละเอียดมากเลยคะ พัฒนาต่อไปนะคะ file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้ ชื่อไฟล์: เว็บสวยมากๆคะ inwball88 ให้ข้อมูลละเอียดมากเลยคะ พัฒนาต่อไปนะคะ ../add_file/เว็บสวยมากๆคะ inwball88 ให้ข้อมูลละเอียดมากเลยคะ พัฒนาต่อไปนะคะ